Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

La Communauté de communes Terre de Picardie, 18 250 habitants, 43 communes, située à 40 minutes de la Ville d’Amiens, recrute un directeur/directrice général des Services

Terre de Picardie est un territoire rural polarisé autour de 2 bourgs qui concentrent le plus d’habitants ainsi qu’un certain nombre d’équipements et de fonctions administratives et économiques : Rosières en Santerre (3 000 habitants) et Chaulnes (2 000 habitants). Le territoire recouvre l’essentiel du plateau du Santerre qui est marqué par un paysage à forte dominante agricole.
Terre de Picardie occupe un positionnement stratégique. Localisée au cœur des Hauts de France, Terre de Picardie est traversé du nord au sud par l’autoroute A1 et d’est en ouest par l’autoroute A29.
Le réseau ferroviaire est bien développé puisque le territoire dispose de 3 gares :
la gare TGV Haute Picardie ( liaison Lille-Roissy) et les 2 gares TER de Chaulnes et Rosières ( liaison Amiens-Tergnier)
Terre de Picardie dispose des compétences suivantes : Développement économique – Enlèvement et Valorisation des Déchets – Assainissement collectif et non collectif –Bâtiment – Voirie- Culture – Scolaire –Périscolaire-Petite enfance – le Service Numérique
Terre de Picardie c’est environ 130 agents fonctionnaires et contractuels

Collaborateur direct du Président et des vice-présidents :
A - Assurer la direction et la gestion de l'organisme à la lumière des orientations stratégiques établies par l’équipe politique.
B - Organiser et animer l’équipe de collaborateurs.
C - Participer à l’élaboration de la stratégie économique de la collectivité et assurer la promotion et la commercialisation du Pôle d’Activités Haute Picardie.
D - Participer à l’élaboration de la stratégie de communication et mettre en œuvre les actions.

Activités
A1 - Assister les élus dans la prise de décision.
A2 - Participer à l’élaboration du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
A3 - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du conseil communautaire.
A4 - Participer aux réunions internes (Conseil communautaire, Bureau) et rédiger les compte rendus.
A5 - Collaborer à l’élaboration et au suivi du budget.
A6 - Représenter la collectivité dans des réunions extérieures.
A7 - Assurer une veille stratégique et réglementaire.

B1 - Assurer l’interface entre les élus et les services
B2 - Coordonner et piloter les activités des services.
B3 - Piloter les projets de la collectivité en partenariat avec les agents responsables.
B4 - Guider, soutenir et conseiller les collaborateurs.
B5 - Diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement.
B6 - Evaluer les contributions collectives et individuelles.

C1 - Assister le vice-président de la compétence économique dans la définition des orientations stratégiques
C2 - Proposer et mettre en œuvre les actions de promotion du Pôle d’Activités Haute Picardie
C3 - Proposer et mettre en œuvre les projets d’aménagement sur le Pôle d’Activités.
C4 - Suivre l’entretien du Pôle d’Activités assuré par le service technique de la collectivité
C5 - Accueillir les porteurs de projet et investisseurs.
C6 - Accompagner les projets d’implantation.
C7 - Anticiper, adapter les documents d’urbanisme de la ZAC.

D1 - Proposer, mettre en œuvre et faire évoluer les supports de communication de la collectivité