Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Emploi ECOLE SUPERIEURE D'ART ANNECY ALPES - ESAAA
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mandaté-e par le Conseil d'Administration de l'ESAAA, vous assurez la direction générale de l'établissement, en étroite collaboration avec l'équipe de direction et ses responsables "recherche et professionnalisation", "pédagogie", "ressources" et "atelier technique" mais aussi avec les organes de gouvernance de l'établissement : conseil de la pédagogie, conseil de la recherche et conseil d'administration.
Après une dizaine d'années de développement, l'ESAAA a atteint le format imaginé lors de la création de l'EPCC en 2011. Ses missions d'enseignement supérieur, de recherche, de production artistique, d'accompagnement des pratiques amateurs mais aussi de professionnalisation des jeunes créateur-rices, sont menées avec efficacité, s'appuyant sur une équipe très mobilisée, un réseau de partenaires important et des ressources optimisées.
L'établissement favorise les pratiques artistiques expérimentales et les démarches collectives, la plupart du temps en lien avec les enjeux sociétaux, écologiques, économiques et politiques. L'ensemble formant un établissement au projet sigulier, identifié et reconnu.
Les fonctions confiées sont les suivantes
- élaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et culturel et rendre compte de l'exécution de ce projet au conseil d’administration
- s'assurer de l'exécution des programmes d'enseignement de l’établissement
- délivrer les diplômes nationaux pour lesquels l'établissement a reçu une habilitation du ministre chargé de la culture (et de celui chargé de l'enseignement supérieur) et les diplômes propres à l’établissement
- assurer le bon fonctionnement de l'établissement, le respect de l'ordre et elle exerce le pouvoir disciplinaire
- être ordonnateur-rice des recettes et des dépenses de l’établissement
- préparer le budget et ses décisions modificatives et en assurer l’exécution
- assurer la direction de l'ensemble des services et a l'autorité sur l'ensemble du personnel
- être consulté(e) pour avis par le président du Conseil d'administration sur le recrutement et la nomination aux emplois de l’établissement
- passer tous actes, contrats et marchés, dans les conditions définies par le Conseil d’administration
- représenter l'établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile ;
- participer aux Conseils d'administration de l'EPCC, avec voix consultative, sauf lorsqu'il-elle est personnellement concerné(e) par le point en discussion.
Pour l'exercice de ses attributions, déléguer sa signature à un ou plusieurs chefs de service placés sous son autorité
L'établissement favorise les pratiques artistiques expérimentales et les démarches collectives, la plupart du temps en lien avec les enjeux sociétaux, écologiques, économiques et politiques. L'ensemble formant un établissement au projet sigulier, identifié et reconnu.
Les fonctions confiées sont les suivantes
- élaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et culturel et rendre compte de l'exécution de ce projet au conseil d’administration
- s'assurer de l'exécution des programmes d'enseignement de l’établissement
- délivrer les diplômes nationaux pour lesquels l'établissement a reçu une habilitation du ministre chargé de la culture (et de celui chargé de l'enseignement supérieur) et les diplômes propres à l’établissement
- assurer le bon fonctionnement de l'établissement, le respect de l'ordre et elle exerce le pouvoir disciplinaire
- être ordonnateur-rice des recettes et des dépenses de l’établissement
- préparer le budget et ses décisions modificatives et en assurer l’exécution
- assurer la direction de l'ensemble des services et a l'autorité sur l'ensemble du personnel
- être consulté(e) pour avis par le président du Conseil d'administration sur le recrutement et la nomination aux emplois de l’établissement
- passer tous actes, contrats et marchés, dans les conditions définies par le Conseil d’administration
- représenter l'établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile ;
- participer aux Conseils d'administration de l'EPCC, avec voix consultative, sauf lorsqu'il-elle est personnellement concerné(e) par le point en discussion.
Pour l'exercice de ses attributions, déléguer sa signature à un ou plusieurs chefs de service placés sous son autorité
Profil recherché
Le ou la candidat-e devra réunir tout ou partie de ces compétences :
* connaissance des mondes de l'art, du design et plus largement de la création contemporaine.
* connaissance des champs de l'enseignement supérieur artistique et de la recherche, en France et à l'étranger.
*Maitrise de l'environnement "territorial" et "public"
* Capacité à négocier avec les collectivités et à rechercher des financements
* capacité à soutenir les démarches collectives, les dynamiques d'émancipation, le service public
* compétences managériales avec expérience de la direction d'un établissement public
* capacité à construire des stratégies en mélant volontarisme et respect de la collégialité.
* sens de l'organisation, avec une attention particulière à la gestion des ressources humaines et financières
* excellent relationnel et expérience en animation d'équipes
* maitrise de l'anglais et qualités rédactionnelles
*professionnel-le reconnu-e dans les mondes de l'art et de la culture.
* formation et parcours donnant les moyens de conduire des projets complexes, toujours au profit des bénéficiaires de l'activité en particulier des étudiant-es
* connaissance des mondes de l'art, du design et plus largement de la création contemporaine.
* connaissance des champs de l'enseignement supérieur artistique et de la recherche, en France et à l'étranger.
*Maitrise de l'environnement "territorial" et "public"
* Capacité à négocier avec les collectivités et à rechercher des financements
* capacité à soutenir les démarches collectives, les dynamiques d'émancipation, le service public
* compétences managériales avec expérience de la direction d'un établissement public
* capacité à construire des stratégies en mélant volontarisme et respect de la collégialité.
* sens de l'organisation, avec une attention particulière à la gestion des ressources humaines et financières
* excellent relationnel et expérience en animation d'équipes
* maitrise de l'anglais et qualités rédactionnelles
*professionnel-le reconnu-e dans les mondes de l'art et de la culture.
* formation et parcours donnant les moyens de conduire des projets complexes, toujours au profit des bénéficiaires de l'activité en particulier des étudiant-es
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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