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TERRITOIRE D'ENERGIE LOT
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
380 RUE DE LA RIVIERE, Cahors (Lot (46))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 4 jours
Description du poste
Sous l’autorité du Président, le Directeur général des services participe à la définition des orientations stratégiques de Territoire d’Énergie Lot et assure le pilotage général de l’établissement, la coordination des services et la mise en œuvre des décisions de l’organe délibérant.
Votre mission
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet stratégique de l’établissement.
- Assurer la direction, la coordination et l’animation des services.
- Piloter les ressources et veiller à la sécurisation juridique, administrative et financière des activités.
- Conseiller les élus et accompagner la prise de décision.
- Assurer les relations institutionnelles et représenter l’établissement auprès de ses partenaires.
- Assurer la direction, la coordination et l’animation des services.
- Piloter les ressources et veiller à la sécurisation juridique, administrative et financière des activités.
- Conseiller les élus et accompagner la prise de décision.
- Assurer les relations institutionnelles et représenter l’établissement auprès de ses partenaires.
Profil recherché
Cadre supérieur de la fonction publique territoriale remplissant les conditions statutaires d’accès à l’emploi fonctionnel de Directeur général des services.
Compétences en management stratégique, conduite de projets, pilotage des ressources, environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
Qualités attendues : capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, aptitude au dialogue et à la conduite d’équipes.
Compétences en management stratégique, conduite de projets, pilotage des ressources, environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
Qualités attendues : capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, aptitude au dialogue et à la conduite d’équipes.
Autres informations
Non renseignées