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QUINCIEUX
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
MAIRIE, Quincieux (Rhône (69))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Recrutement d'un Directeur Général des Services (H/F)
Temps complet
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Horaires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30
Sous l'autorité directe du Maire
Temps complet
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Horaires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30
Sous l'autorité directe du Maire
Votre mission
• Conseiller le Maire et les élus, traduire les orientations politiques en objectifs administratifs et opérationnels et apporter l'expertise nécessaire à la prise de décision.
• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.
• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.
• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.
• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.
• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.
• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.
• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.
• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.
• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.
• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.
• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.
• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.
• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.
• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.
• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.
• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.
• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.
Profil recherché
• Expérience confirmée en direction ou encadrement au sein d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise du fonctionnement communal, des finances locales, du droit des collectivités, des ressources humaines et des procédures administratives.
• Capacité à conseiller les élus, à sécuriser la décision et à présenter des options claires.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement partenarial, notamment métropolitain.
• Qualités managériales, sens de l'organisation, discrétion, disponibilité et forte capacité rédactionnelle.
• Maîtrise du fonctionnement communal, des finances locales, du droit des collectivités, des ressources humaines et des procédures administratives.
• Capacité à conseiller les élus, à sécuriser la décision et à présenter des options claires.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement partenarial, notamment métropolitain.
• Qualités managériales, sens de l'organisation, discrétion, disponibilité et forte capacité rédactionnelle.
Autres informations
Non renseignées