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MAIRIE D'HERIC
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
2 rue Saint Jean, Héric (Loire-Atlantique (44))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Rejoignez une commune dynamique en pleine évolution !
La commune de Héric, située au cœur de la Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres (CCEG), séduit par son cadre de vie entre tradition rurale et dynamisme métropolitain. Forte de plus de 6 600 habitants, elle bénéficie d’une position stratégique aux portes de Nantes, à la croisée des grands axes de transport, et s’affirme comme un territoire en plein essor.
Avec des projets ambitieux en cours -réaménagement du bourg, modernisation des équipements publics, transition énergétique -Héric vous offre l’opportunité de contribuer activement à son développement.
Collaborateur direct du Maire sous l’autorité duquel il est placé, le DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité. À la tête de l’ensemble des services, le DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités financières, humaines et matérielles de la collectivité, dont il est le garant.
Vous souhaitez travailler à la mise en œuvre d’un projet basé sur le programme d’une équipe municipale récemment élue ? Vous êtes rigoureux, engagé, dynamique et pratiquez un management basé sur l’écoute et la co-construction ?
Alors rejoignez-nous !
La commune de Héric, située au cœur de la Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres (CCEG), séduit par son cadre de vie entre tradition rurale et dynamisme métropolitain. Forte de plus de 6 600 habitants, elle bénéficie d’une position stratégique aux portes de Nantes, à la croisée des grands axes de transport, et s’affirme comme un territoire en plein essor.
Avec des projets ambitieux en cours -réaménagement du bourg, modernisation des équipements publics, transition énergétique -Héric vous offre l’opportunité de contribuer activement à son développement.
Collaborateur direct du Maire sous l’autorité duquel il est placé, le DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité. À la tête de l’ensemble des services, le DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités financières, humaines et matérielles de la collectivité, dont il est le garant.
Vous souhaitez travailler à la mise en œuvre d’un projet basé sur le programme d’une équipe municipale récemment élue ? Vous êtes rigoureux, engagé, dynamique et pratiquez un management basé sur l’écoute et la co-construction ?
Alors rejoignez-nous !
Votre mission
Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel, le DGS sera en charge des missions suivantes :
* Assistance et accompagnement du Maire et des élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité :
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et piloter sa mise en œuvre,
- Décliner de façon opérationnelle les orientations politiques définies par les élus,
- Apporter une expertise administrative, financière, juridique et technique,
- Évaluer la faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus,
- Préparer, sécuriser et mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal,
- Organiser, préparer et participer aux instances de gouvernance de la collectivité (Conseil municipal, Bureau municipal, commission finances…) ; garantir la mise en œuvre des décisions prises,
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des actes de la collectivité.
* Management des services et pilotage des ressources :
- Garantir le bon fonctionnement et la continuité de l'ensemble des services,
- Structurer et animer le dialogue social
- Proposer et accompagner les évolutions organisationnelles
- Organiser, coordonner et piloter l’ensemble des services,
- Animer et diriger le Comité de direction,
- Élaborer les tableaux de bord de gestion,
- Piloter la préparation budgétaire de la collectivité (plan pluri-annuel d’investissement, DOB, budget primitif, compte financier unique…).
* Conduite de projets et animation des partenariats :
- Impulser, Porter les projets structurants du mandat et en assurer la cohérence globale.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement,
- Garantir la sécurité juridique des projets,
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux,
- Sécuriser les montages juridiques et financiers des projets
* Assistance et accompagnement du Maire et des élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité :
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et piloter sa mise en œuvre,
- Décliner de façon opérationnelle les orientations politiques définies par les élus,
- Apporter une expertise administrative, financière, juridique et technique,
- Évaluer la faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus,
- Préparer, sécuriser et mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal,
- Organiser, préparer et participer aux instances de gouvernance de la collectivité (Conseil municipal, Bureau municipal, commission finances…) ; garantir la mise en œuvre des décisions prises,
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des actes de la collectivité.
* Management des services et pilotage des ressources :
- Garantir le bon fonctionnement et la continuité de l'ensemble des services,
- Structurer et animer le dialogue social
- Proposer et accompagner les évolutions organisationnelles
- Organiser, coordonner et piloter l’ensemble des services,
- Animer et diriger le Comité de direction,
- Élaborer les tableaux de bord de gestion,
- Piloter la préparation budgétaire de la collectivité (plan pluri-annuel d’investissement, DOB, budget primitif, compte financier unique…).
* Conduite de projets et animation des partenariats :
- Impulser, Porter les projets structurants du mandat et en assurer la cohérence globale.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement,
- Garantir la sécurité juridique des projets,
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux,
- Sécuriser les montages juridiques et financiers des projets
Profil recherché
- Formation supérieure en droit public ou administration.
- Expérience avérée en direction générale territoriale.
- Maîtrise complète du cadre juridique, financier et RH.
- Pilotage de projets complexes et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Diplomatie, loyauté, discrétion, sens du dialogue.
- Capacités rédactionnelles et analytiques élevées.
- Organisation, rigueur, adaptabilité.
- Travail transversal et partenarial.
- Disponibilité pour les instances du soir.
- Forte culture du service public
- Expérience avérée en direction générale territoriale.
- Maîtrise complète du cadre juridique, financier et RH.
- Pilotage de projets complexes et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Diplomatie, loyauté, discrétion, sens du dialogue.
- Capacités rédactionnelles et analytiques élevées.
- Organisation, rigueur, adaptabilité.
- Travail transversal et partenarial.
- Disponibilité pour les instances du soir.
- Forte culture du service public
Autres informations
Non renseignées