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SYNDICAT MIXTE DU SCOT DE RHÔNE PROVENCE BARONNIES
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Maison des Services Publics, 1 Av. St Martin, Montélimar (Drôme (26))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
CONDUIRE L'ELABORATION DU SCoT
• Proposer la méthode de travail et piloter les études jusqu'à l'approbation du SCoT et son passage en contrôle de légalité
• Anticiper la mise en œuvre du SCoT, son évaluation, et piloter les actions qui en découlent
• Conseiller les élus, présenter les mesures envisagées et évaluer leurs impacts pour maximiser les effets souhaités et éviter les impacts indésirables
• Organiser le travail de l'équipe du Syndicat (répartition des missions, plan de charge, encadrement)
• Suivre les marchés d'études en cours et le travail des bureaux d'études, ainsi que les productions réalisées en régie
• Veiller au respect des objectifs du SCoT, des étapes réglementaires et du calendrier
• Organiser et animer la concertation, ainsi que les réunions nécessaires à l'appropriation des objectifs du SCoT par les acteurs du territoire
• Être force de proposition sur la politique générale portée par le SCoT et sa mise en œuvre
• Anticiper et préparer l'enquête publique du SCoT
• Proposer la méthode de travail et piloter les études jusqu'à l'approbation du SCoT et son passage en contrôle de légalité
• Anticiper la mise en œuvre du SCoT, son évaluation, et piloter les actions qui en découlent
• Conseiller les élus, présenter les mesures envisagées et évaluer leurs impacts pour maximiser les effets souhaités et éviter les impacts indésirables
• Organiser le travail de l'équipe du Syndicat (répartition des missions, plan de charge, encadrement)
• Suivre les marchés d'études en cours et le travail des bureaux d'études, ainsi que les productions réalisées en régie
• Veiller au respect des objectifs du SCoT, des étapes réglementaires et du calendrier
• Organiser et animer la concertation, ainsi que les réunions nécessaires à l'appropriation des objectifs du SCoT par les acteurs du territoire
• Être force de proposition sur la politique générale portée par le SCoT et sa mise en œuvre
• Anticiper et préparer l'enquête publique du SCoT
Votre mission
ASSURER LA COORDINATION ET LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
• Associer les collectivités et leurs services à la construction du SCoT
• Piloter et animer le réseau partenarial (élus et techniciens intercommunaux et communaux, services de l'État, Régions, Départements, chambres consulaires, partenaires associatifs) sur l'ensemble des thématiques du SCoT
• Accompagner les collectivités et EPCI dans leurs démarches de planification et d'urbanisme
• Élaborer les avis du SCoT dans le cadre des procédures d'association et de consultation des personnes publiques
PILOTER L'ADMINISTRATION ET LES FINANCES DU SYNDICAT
• Préparer et mettre en œuvre les décisions du Syndicat mixte
• Organiser les assemblées délibérantes (trois comités syndicaux par an)
• Garantir la soutenabilité budgétaire et financière du Syndicat, et être force de proposition pour la recherche de financements
• Assurer le suivi des registres, conventions et contrats du Syndicat
• Piloter la gestion des ressources humaines (le Syndicat adhère au service Paye à façon du CDG Drôme)
DEVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
• Proposer et organiser les rencontres annuelles du SCoT
• Assurer la mise à jour régulière du site internet du Syndicat
• Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de concertation délibérés en avril 2021
• Gérer les relations presse (communiqués) et la revue de presse
• Associer les collectivités et leurs services à la construction du SCoT
• Piloter et animer le réseau partenarial (élus et techniciens intercommunaux et communaux, services de l'État, Régions, Départements, chambres consulaires, partenaires associatifs) sur l'ensemble des thématiques du SCoT
• Accompagner les collectivités et EPCI dans leurs démarches de planification et d'urbanisme
• Élaborer les avis du SCoT dans le cadre des procédures d'association et de consultation des personnes publiques
PILOTER L'ADMINISTRATION ET LES FINANCES DU SYNDICAT
• Préparer et mettre en œuvre les décisions du Syndicat mixte
• Organiser les assemblées délibérantes (trois comités syndicaux par an)
• Garantir la soutenabilité budgétaire et financière du Syndicat, et être force de proposition pour la recherche de financements
• Assurer le suivi des registres, conventions et contrats du Syndicat
• Piloter la gestion des ressources humaines (le Syndicat adhère au service Paye à façon du CDG Drôme)
DEVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
• Proposer et organiser les rencontres annuelles du SCoT
• Assurer la mise à jour régulière du site internet du Syndicat
• Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de concertation délibérés en avril 2021
• Gérer les relations presse (communiqués) et la revue de presse
Profil recherché
CONNAISSANCES
• Excellente maîtrise des enjeux des SCoT modernisés, de la législation en vigueur et des procédures réglementaires liées à leur élaboration
• Bonne connaissance des outils de l'urbanisme de planification, notamment SRADDET et PLUi
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement du cadre institutionnel, administratif et financier d'un Syndicat mixte
SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et forte capacité de proposition
• Capacité d'anticipation et d'adaptation
• Dynamisme, réactivité, créativité
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie
• Aptitude à la médiation et à la négociation
• Capacité à croiser analyse technique et enjeux stratégiques de territoire
• Qualités rédactionnelles
FORMATION ET EXPERIENCE
• Formation de niveau Bac+5 (master 2 ou équivalent) en aménagement du territoire, urbanisme, droit de l'urbanisme, sociologie, science politique, sciences sociales ou géographie
• Une première expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines est requise
• Excellente maîtrise des enjeux des SCoT modernisés, de la législation en vigueur et des procédures réglementaires liées à leur élaboration
• Bonne connaissance des outils de l'urbanisme de planification, notamment SRADDET et PLUi
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement du cadre institutionnel, administratif et financier d'un Syndicat mixte
SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et forte capacité de proposition
• Capacité d'anticipation et d'adaptation
• Dynamisme, réactivité, créativité
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie
• Aptitude à la médiation et à la négociation
• Capacité à croiser analyse technique et enjeux stratégiques de territoire
• Qualités rédactionnelles
FORMATION ET EXPERIENCE
• Formation de niveau Bac+5 (master 2 ou équivalent) en aménagement du territoire, urbanisme, droit de l'urbanisme, sociologie, science politique, sciences sociales ou géographie
• Une première expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines est requise
Autres informations
Non renseignées