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COMMUNE DE GUISCRIFF
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Mairie, Guiscriff (Morbihan (56))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Guiscriff est une commune du Morbihan d'environ 2 200 habitants, membre de la Communauté de communes Roi Morvan Communauté. Attachée à la qualité de ses services publics de proximité, la collectivité recherche son ou sa futur·e Directeur·rice Général·e des Services pour accompagner les élus dans la conduite des projets communaux et la gestion quotidienne de l'administration.
Placé·e sous l'autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous serez le·la garant·e de la mise en œuvre du projet de mandature et l'interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires institutionnels.
Placé·e sous l'autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous serez le·la garant·e de la mise en œuvre du projet de mandature et l'interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires institutionnels.
Votre mission
– Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune ;
– Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (services administratifs, techniques, culturels, scolaires et périscolaires) – 18 agents ;
– Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus et le service comptabilité ;
– Assurer la gestion des ressources humaines : organisation du travail, dialogue social, suivi des carrières et de la masse salariale ;
– Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal et du conseil d’administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, comptes rendus) ;
– Piloter les projets structurants de la commune (voirie, bâtiments communaux, …) et le suivi des marchés publics (exécution administrative et financière, présence lors des réunions de chantier) ;
– Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité ;
– Représenter la commune auprès de la Communauté de communes Roi Morvan Communauté et des partenaires institutionnels (État, Département, Région).
– Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (services administratifs, techniques, culturels, scolaires et périscolaires) – 18 agents ;
– Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus et le service comptabilité ;
– Assurer la gestion des ressources humaines : organisation du travail, dialogue social, suivi des carrières et de la masse salariale ;
– Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal et du conseil d’administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, comptes rendus) ;
– Piloter les projets structurants de la commune (voirie, bâtiments communaux, …) et le suivi des marchés publics (exécution administrative et financière, présence lors des réunions de chantier) ;
– Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité ;
– Représenter la commune auprès de la Communauté de communes Roi Morvan Communauté et des partenaires institutionnels (État, Département, Région).
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
– Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou administration publique ;
– Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des finances publiques locales et des marchés publics ;
– Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services, idéalement en commune ou en intercommunalité de taille comparable ;
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (comptabilité publique, actes administratifs).
Savoir-être
– Sens du service public et de l'intérêt général ;
– Capacités managériales, d'organisation et de gestion des priorités ;
– Discrétion professionnelle, disponibilité et sens du dialogue avec les élus, les agents et les administrés ;
– Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, appréciés dans le cadre d'une petite équipe polyvalente.
– Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou administration publique ;
– Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des finances publiques locales et des marchés publics ;
– Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services, idéalement en commune ou en intercommunalité de taille comparable ;
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (comptabilité publique, actes administratifs).
Savoir-être
– Sens du service public et de l'intérêt général ;
– Capacités managériales, d'organisation et de gestion des priorités ;
– Discrétion professionnelle, disponibilité et sens du dialogue avec les élus, les agents et les administrés ;
– Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, appréciés dans le cadre d'une petite équipe polyvalente.
Autres informations
Non renseignées