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COMMUNE DE PLABENNEC
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
1, rue Pierre Jestin, Plabennec (Finistère (29))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Sous l’autorité du Maire et en lien avec les élus municipaux, vous conseillez les orientations politiques et budgétaires des élus et vous les mettez en œuvre en coordonnant l’ensemble des services municipaux.
Votre mission
Assure le management opérationnel des services
- Définir et mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation
- Définir un projet de service et une organisation
Animation et pilotage des équipes
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
Gestion budgétaire
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- Élaborer un Plan Pluriannuel d’Investissement
- Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes financières
- Contrôler la gestion et les engagements des dépenses
Gestion administrative
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service
- Rédiger des documents administratifs
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
- Participer aux conseils municipaux
- Préparer les ordres du jour, les délibérations, comptes rendus de séance
- Impulser des dispositifs de veille et d’observation
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles
- Répartir et planifier les activités en fonction des échéances
Développement et animation des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer les logiques de coproduction de l’action publique
Assistance et conseil administratif et financier
- Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques juridiques et financiers
- Définir et mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation
- Définir un projet de service et une organisation
Animation et pilotage des équipes
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Déléguer les responsabilités sur les projets
- Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
Gestion budgétaire
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- Élaborer un Plan Pluriannuel d’Investissement
- Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes financières
- Contrôler la gestion et les engagements des dépenses
Gestion administrative
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service
- Rédiger des documents administratifs
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
- Participer aux conseils municipaux
- Préparer les ordres du jour, les délibérations, comptes rendus de séance
- Impulser des dispositifs de veille et d’observation
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles
- Répartir et planifier les activités en fonction des échéances
Développement et animation des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer les logiques de coproduction de l’action publique
Assistance et conseil administratif et financier
- Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques juridiques et financiers
Profil recherché
Savoir-faire
- Techniques et outils de gestion et d’organisation
- Outils de pilotage opérationnel des activités
- Techniques de communication et négociation
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Dispositifs et méthodes d’écoute sociale
- Techniques de traitement de l’information
- Techniques d’analyse fonctionnelle et d’analyse des processus
- Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication, presse spécialisée
Savoir être
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie et sens de l’initiative
- Devoir de réserve et sens du service public
- Capacité relationnelle
- Disponibilité
- Techniques et outils de gestion et d’organisation
- Outils de pilotage opérationnel des activités
- Techniques de communication et négociation
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Dispositifs et méthodes d’écoute sociale
- Techniques de traitement de l’information
- Techniques d’analyse fonctionnelle et d’analyse des processus
- Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication, presse spécialisée
Savoir être
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Autonomie et sens de l’initiative
- Devoir de réserve et sens du service public
- Capacité relationnelle
- Disponibilité
Autres informations
Non renseignées