← Retour
FROUARD
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Hotel de ville, Frouard (Meurthe-et-Moselle (54))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 3 jours
Description du poste
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Votre mission
- Assister l'autorité territoriale dans la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre ;
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;
- Animer, diriger et mobiliser ses équipes autour des activités courantes et des projets transversaux ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (décliner, suivre et évaluer les stratégies budgétaires, ressources humaines et juridiques) ;
- Piloter les services et assurer la supervision du management des services ;
- Rendre compte à l'exécutif et alerter, adapter l'organisation à la stratégie et à l'efficacité des services ;
- Conduire les grands projets structurants (urbanisme, transition écologique, développement économique, etc.)
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;
- Animer, diriger et mobiliser ses équipes autour des activités courantes et des projets transversaux ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (décliner, suivre et évaluer les stratégies budgétaires, ressources humaines et juridiques) ;
- Piloter les services et assurer la supervision du management des services ;
- Rendre compte à l'exécutif et alerter, adapter l'organisation à la stratégie et à l'efficacité des services ;
- Conduire les grands projets structurants (urbanisme, transition écologique, développement économique, etc.)
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
- Bonne connaissance des politiques publiques locales, de leur environnement réglementaire et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des fondamentaux de l’action publique et des libertés publiques ;
- Compréhension des processus décisionnels au sein des exécutifs locaux ;
- Connaissance des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des modes de gestion des services publics locaux ;
- Connaissance des principes du développement territorial et de l’aménagement local ;
- Capacité à conduire des analyses et des diagnostics stratégiques ;
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires publics et privés ;
- Maîtrise des réglementations applicables aux collectivités territoriales ;
- Pratique des méthodes et outils de management par objectifs et de conduite de projet ;
- Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques ;
- Sensibilité aux enjeux juridiques et financiers liés à la gestion des collectivités ;
- Connaissance du cadre juridique et du droit privé applicable ;
- Maîtrise des règles budgétaires et de la réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et comptabilité publique, gestion des ressources humaines, etc.;
- Capacités de communication interpersonnelle et de management
- Maîtrise des fondamentaux de l’action publique et des libertés publiques ;
- Compréhension des processus décisionnels au sein des exécutifs locaux ;
- Connaissance des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des modes de gestion des services publics locaux ;
- Connaissance des principes du développement territorial et de l’aménagement local ;
- Capacité à conduire des analyses et des diagnostics stratégiques ;
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires publics et privés ;
- Maîtrise des réglementations applicables aux collectivités territoriales ;
- Pratique des méthodes et outils de management par objectifs et de conduite de projet ;
- Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques ;
- Sensibilité aux enjeux juridiques et financiers liés à la gestion des collectivités ;
- Connaissance du cadre juridique et du droit privé applicable ;
- Maîtrise des règles budgétaires et de la réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et comptabilité publique, gestion des ressources humaines, etc.;
- Capacités de communication interpersonnelle et de management
Autres informations
Non renseignées