Directeur général des services (h/f)
Emploi CLAMART
34 Avenue Jean Jaurès, 92140 Clamart, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du Maire et en étroite collaboration avec les élu-e-s, cette cadre de direction contribue
à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il-elle- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il-elle- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
Maîtriser l’ensemble des connaissances relatives à l’environnement territorial (modes de gestion publique, règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique, principes de la comptabilité publique, principes budgétaires,…)
- Connaître les politiques publiques locales, leurs enjeux, évolutions et cadre règlementaire
- Savoir établir des propositions de stratégie adaptées et des projets politiques, en s’appuyant sur une analyse des évolutions de l’environnement du secteur
- Savoir définir de manière concertée avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets en fonction des contraintes de l’organisation, et savoir les traduire en plans d’actions ou en projets
- Savoir être force de proposition auprès des élus et les alerter sur les risques particuliers liés à la mise en œuvre de la demande politique
- Grande capacité d'écoute, de dialogue et de négociation, savoir animer le dialogue et la concertation avec ses équipes
- Savoir faire appliquer de manière concertée mais rigoureuse les orientations politiques et les projets
- Savoir évaluer les impacts d’une politique publique locale au regard des objectifs et des critères de résultat définis en amont
- Intérêt et expérience dans le domaine social souhaité
- Connaître les partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité
- Connaître les politiques publiques locales, leurs enjeux, évolutions et cadre règlementaire
- Savoir établir des propositions de stratégie adaptées et des projets politiques, en s’appuyant sur une analyse des évolutions de l’environnement du secteur
- Savoir définir de manière concertée avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets en fonction des contraintes de l’organisation, et savoir les traduire en plans d’actions ou en projets
- Savoir être force de proposition auprès des élus et les alerter sur les risques particuliers liés à la mise en œuvre de la demande politique
- Grande capacité d'écoute, de dialogue et de négociation, savoir animer le dialogue et la concertation avec ses équipes
- Savoir faire appliquer de manière concertée mais rigoureuse les orientations politiques et les projets
- Savoir évaluer les impacts d’une politique publique locale au regard des objectifs et des critères de résultat définis en amont
- Intérêt et expérience dans le domaine social souhaité
- Connaître les partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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