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COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU TRIÈVES
Directeur générale des services
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES : ŒUVRER POUR NOTRE ROBUSTESSE
Le changement climatique transforme déjà notre territoire : ressource en eau, agriculture, habitat, mobilités, paysages et services publics sont concernés.
Nous ne voulons pas attendre que ces transformations s’imposent à nous. Nous devons continuer à adapter notre territoire, collectivement, sans renoncer à ce qui fait son identité et sa qualité de vie.
Cela nécessite une intercommunalité en mesure de fédérer les communes, d’accompagner les acteurs du territoire et de transformer les orientations politiques en actions concrètes.
C’est dans cet esprit que nous recrutons aujourd’hui notre Directeur(trice) général(e) des services : une personne en mesure de contribuer au renforcement de notre action collective et de préparer le Trièves aux défis de demain.
Adapter sans subir. Agir sans opposer. Construire ensemble.
LE TRIEVES : 27 COMMUNES DYNAMIQUES AU CŒUR DES MONTAGNES
Fort de 200 agents et d’un budget annuel d’environ 20 millions d’euros, la Communauté de communes est structurée autours de deux Pôles ayant chacun un directeur (Vie sociale et culturelle, et Aménagement Urbanisme), de trois directions ressources (Finances Accueil, Ressources humaines et Logistique et technique), et de deux services transversaux directement rattachés au Directeur Général des Services (Communication et Transitions).
Le changement climatique transforme déjà notre territoire : ressource en eau, agriculture, habitat, mobilités, paysages et services publics sont concernés.
Nous ne voulons pas attendre que ces transformations s’imposent à nous. Nous devons continuer à adapter notre territoire, collectivement, sans renoncer à ce qui fait son identité et sa qualité de vie.
Cela nécessite une intercommunalité en mesure de fédérer les communes, d’accompagner les acteurs du territoire et de transformer les orientations politiques en actions concrètes.
C’est dans cet esprit que nous recrutons aujourd’hui notre Directeur(trice) général(e) des services : une personne en mesure de contribuer au renforcement de notre action collective et de préparer le Trièves aux défis de demain.
Adapter sans subir. Agir sans opposer. Construire ensemble.
LE TRIEVES : 27 COMMUNES DYNAMIQUES AU CŒUR DES MONTAGNES
Fort de 200 agents et d’un budget annuel d’environ 20 millions d’euros, la Communauté de communes est structurée autours de deux Pôles ayant chacun un directeur (Vie sociale et culturelle, et Aménagement Urbanisme), de trois directions ressources (Finances Accueil, Ressources humaines et Logistique et technique), et de deux services transversaux directement rattachés au Directeur Général des Services (Communication et Transitions).
Votre mission
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur-trice direct-e du Président et des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre, sous la responsabilité de l’exécutif, de la politique de services quotidiens à la population et de développement du territoire. Vous accompagnez et conseillez les élus et les services afin de répondre aux enjeux du territoire.
Humanité, rigueur, fermeté sont les valeurs que vous portez quotidiennement. Force de proposition, vous avez une grande capacité à encadrer une équipe de direction, mais aussi à l’associer à l’élaboration de vos décisions, à conduire le changement dans des équipes, en cohérence avec les orientations et le projet de la collectivité. Disponibilité, dynamisme, organisation, adaptation rapide et d’esprit d'initiative caractérisent votre personnalité.
En lien étroit avec l’exécutif, vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité en étant force de proposition sur les ajustements et évolutions qui vous paraissent pertinents.
Missions
- Assister et conseiller le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques
- Participer à l’élaboration du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre
- Piloter la cohérence à l’action intercommunale et animer l’ensemble des projets intercommunaux,
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- Impulser et conduire les principaux projets stratégiques, dont la coopération inter-territoriale
- Garantir l’information des élus sur la conduite de projet de la collectivité (contraintes, risques,…) ainsi que la régularité juridique des actes
- Superviser le management et la transversalité des services
- Impulser une dynamique d’équipe et encadrer l’équipe de direction
- Assurer la bonne conduite du dialogue social
- Organiser une veille stratégique et règlementaire
- Préparer les conseils communautaires
Collaborateur-trice direct-e du Président et des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre, sous la responsabilité de l’exécutif, de la politique de services quotidiens à la population et de développement du territoire. Vous accompagnez et conseillez les élus et les services afin de répondre aux enjeux du territoire.
Humanité, rigueur, fermeté sont les valeurs que vous portez quotidiennement. Force de proposition, vous avez une grande capacité à encadrer une équipe de direction, mais aussi à l’associer à l’élaboration de vos décisions, à conduire le changement dans des équipes, en cohérence avec les orientations et le projet de la collectivité. Disponibilité, dynamisme, organisation, adaptation rapide et d’esprit d'initiative caractérisent votre personnalité.
En lien étroit avec l’exécutif, vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité en étant force de proposition sur les ajustements et évolutions qui vous paraissent pertinents.
Missions
- Assister et conseiller le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques
- Participer à l’élaboration du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre
- Piloter la cohérence à l’action intercommunale et animer l’ensemble des projets intercommunaux,
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- Impulser et conduire les principaux projets stratégiques, dont la coopération inter-territoriale
- Garantir l’information des élus sur la conduite de projet de la collectivité (contraintes, risques,…) ainsi que la régularité juridique des actes
- Superviser le management et la transversalité des services
- Impulser une dynamique d’équipe et encadrer l’équipe de direction
- Assurer la bonne conduite du dialogue social
- Organiser une veille stratégique et règlementaire
- Préparer les conseils communautaires
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience réussie sur un poste de DGS ou DGAS
- Connaissances développées dans les différents domaines d’intervention des collectivités territoriales : droit public, finances locales, marchés publics, management/gestion des ressources humaines, aménagement local,…
- Expertise dans l’élaboration, l’animation et le pilotage de projets
- Qualités managériales reconnues
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication)
- Disponibilité, sens du service public et attachement à la qualité du service rendu
- Expérience réussie sur un poste de DGS ou DGAS
- Connaissances développées dans les différents domaines d’intervention des collectivités territoriales : droit public, finances locales, marchés publics, management/gestion des ressources humaines, aménagement local,…
- Expertise dans l’élaboration, l’animation et le pilotage de projets
- Qualités managériales reconnues
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication)
- Disponibilité, sens du service public et attachement à la qualité du service rendu
Autres informations
Non renseignées