Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le maire Maire et en lien avec les élus municipaux,
- Participe à la définition du projet de territoire
- Pilote l’organisation des services municipaux
- Assure la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
- Coordonne les politiques publiques locales

Il/elle encadre et coordonne l’ensemble des services municipaux afin de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.

1. Pilotage stratégique de collectivité
- Conseiller les élus et sécuriser les décisions
- Accompagner les projets structurants de la commune
- Assurer la conduite du changement et la modernisation des services
- Garantir la sécurisation juridique des actes et décisions
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Participer aux bureaux municipaux, commissions, Comité Social Territorial, assemblées diverses, etc. ;

2. Management des services municipaux
- Encadrer et animer les responsables de services et les agents - Développer une culture de transversalité et de performance publique (outils de pilotage, de suivi et d’évaluation) ;
- Piloter la gestion des ressources humaines :
o Organisation des services
o Dialogue social
o Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
o Qualité de vie au travail

3. Gestion administrative, financière et juridique
- Piloter la stratégie budgétaire et financière
- Optimiser les ressources financières et rechercher des financements externes
- Développer des indicateurs de gestion et d’activité
- Superviser les marchés publics et les procédures administratives
- Garantir la conformité réglementaire des activités de la collectivité

4. Conduite des politiques publiques locales
- Suivre les projets municipaux dans leurs dimensions techniques, financières et administratives ;
- Assurer le suivi des opérations d’investissement ;
- Sécuriser les calendriers, budgets et procédures ;

Vous disposez d'une expérience réussie de direction au sein d'une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez :
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• les finances publiques locales ;
• les ressources humaines ;
• la commande publique ;
• le management d'équipes pluridisciplinaires.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
• votre sens du dialogue ;
• votre capacité à fédérer ;
• votre loyauté institutionnelle ;
• votre rigueur ;
• votre capacité à décider ;
• votre aptitude à conduire des projets.

Non renseignées