Directeur Maison des Jeunes à Villeneuve en Retz
Emploi PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
D 758, 44580 Villeneuve-en-Retz, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l'ACM de référence :
* Faire appliquer règles relatives aux ACM
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
2) Mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe, le public sur le territoire de référence :
* Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la structure d'accueil
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
3) Créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
* Evaluer les animateurs et les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
* Suivi du temps de travail des agents
* Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale
* Faire appliquer règles relatives aux ACM
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
2) Mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe, le public sur le territoire de référence :
* Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la structure d'accueil
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
3) Créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
* Evaluer les animateurs et les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
* Suivi du temps de travail des agents
* Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale
Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous aurez trois principales missions :
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l'ACM de référence :
* Faire appliquer règles relatives aux ACM
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
2) Mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe, le public sur le territoire de référence :
* Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la structure d'accueil
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
3) Créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
* Evaluer les animateurs et les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
* Suivi du temps de travail des agents
* Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l'ACM de référence :
* Faire appliquer règles relatives aux ACM
* Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
* Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
* Suivi sanitaire
* Effectuer des bilans du territoire de référence
* Relation famille, communication
* Etre l'interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
2) Mettre en place un projet adapté en incluant l'équipe, le public sur le territoire de référence :
* Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
* Développer les partenariats locaux
* Aménagement de la structure d'accueil
* Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
3) Créer une dynamique d'équipe afin de proposer un service au public de qualité
* Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
* Evaluer les animateurs et les saisonniers
* Accompagner la formation des stagiaires
* Suivi du temps de travail des agents
* Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
* Communiquer avec ses responsables
* Etre force de proposition
* Participer et développer la logique de partenariat à l'échelle communale
Profil recherché
* Niveau BPJEPS ou équivalent
* Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire au sein d'une Collectivité territoriale
* Excellente connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Excellente connaissance du domaine de l'Animation Jeunesse
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Maitrise d'outils informatiques
* Capacité d'analyse et de rédaction de bilans d'actions
* Autonomie et sens de l'initiative
* Rigueur et organisation
* Esprit d'équipe
* Expériences diverses en animation
* Permis B (boîte manuelle)
CONDITIONS D'EXERCICE :
* 35h annualisé ;
* Horaires irréguliers, travail le samedi en période scolaire, travail possible en soirée, travail possible le dimanche selon évènements organisés par le service
* Disponibilité et polyvalence pour assurer les actions du service Jeunesse sur l'ensemble du territoire
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
* Lieu d'affectation : Maison des Jeunes de Villeneuve en Retz
* Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire au sein d'une Collectivité territoriale
* Excellente connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Excellente connaissance du domaine de l'Animation Jeunesse
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Maitrise d'outils informatiques
* Capacité d'analyse et de rédaction de bilans d'actions
* Autonomie et sens de l'initiative
* Rigueur et organisation
* Esprit d'équipe
* Expériences diverses en animation
* Permis B (boîte manuelle)
CONDITIONS D'EXERCICE :
* 35h annualisé ;
* Horaires irréguliers, travail le samedi en période scolaire, travail possible en soirée, travail possible le dimanche selon évènements organisés par le service
* Disponibilité et polyvalence pour assurer les actions du service Jeunesse sur l'ensemble du territoire
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
* Lieu d'affectation : Maison des Jeunes de Villeneuve en Retz
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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