Directeur Petite Enfance
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
223 Route De TĂ©cou, 81600 TĂ©cou, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Técou | 🎯 Catégorie A | 🕜 Temps complet
Le Directeur Petite Enfance est chargé de piloter, structurer et mettre en œuvre les politiques petite enfance du territoire en cohérence avec les orientations des élus et les besoins des familles.
Le Directeur Petite Enfance est chargé de piloter, structurer et mettre en œuvre les politiques petite enfance du territoire en cohérence avec les orientations des élus et les besoins des familles.
MISSIONS :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique petite enfance.
- Piloter les projets petite enfance.
- Piloter la gestion administrative et financière du service.
- Piloter les ressources humaines.
- Superviser les différents services et équipements.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet, 35h.
- Lieu d’affectation : Técou.
- Cadre d’emploi : Catégorie A – Attaché
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique petite enfance.
- Piloter les projets petite enfance.
- Piloter la gestion administrative et financière du service.
- Piloter les ressources humaines.
- Superviser les différents services et équipements.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet, 35h.
- Lieu d’affectation : Técou.
- Cadre d’emploi : Catégorie A – Attaché
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Profil recherché
• Diplôme de niveau Bac +3 / Bac +4
• Solide connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques locales et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
• Expérience en pilotage, évaluation et conduite de projets stratégiques
• Compétences en management, gestion des ressources humaines et pilotage budgétaire
• Maîtrise des règles de la commande publique et des outils informatiques
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle
• Sens du service public et capacité à être force de proposition
• Solide connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques locales et du cadre réglementaire de la Petite Enfance
• Expérience en pilotage, évaluation et conduite de projets stratégiques
• Compétences en management, gestion des ressources humaines et pilotage budgétaire
• Maîtrise des règles de la commande publique et des outils informatiques
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle
• Sens du service public et capacité à être force de proposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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