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Ville de Noisy-le-Grand
Directeur pour la crèche familiale du Champy (H/F)
Noisy-le-Grand, France
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre
Publié il y a 2 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Ville de Noisy-le-GrandDescription du poste
Vous souhaitez prendre la direction d’une structure où accompagnement des enfants, soutien aux familles et management des professionnels sont étroitement liés ? Vous avez envie de mettre votre expertise de puériculteur ou d’infirmier au service d’un projet de petite enfance porté par une collectivité ? La Ville de Noisy-le-Grand recherche son futur Directeur pour la crèche familiale du Champy.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité du Responsable Petite Enfance, vous assurez la direction et la gestion de la crèche familiale du Champy. Vous organisez le fonctionnement de la structure, coordonnez ses activités et participez à l’élaboration puis à la mise en œuvre du projet d’établissement et des différents projets de la crèche. Vous veillez à la cohérence du projet éducatif et êtes garant de la qualité de l’accueil individualisé de chaque enfant et de sa famille. Vous accompagnez également la relation avec les parents et contribuez aux actions de soutien à la parentalité.
Une partie essentielle de votre mission repose sur le management et l’accompagnement des professionnels. Vous encadrez les équipes, notamment les assistantes maternelles, participez au recrutement et assurez leur accompagnement dans leurs pratiques. Vous réalisez des visites à domicile et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Lorsque cela est nécessaire, vous formez les agents et alertez les autorités compétentes. Vous assurez également la surveillance de l’état de santé des enfants accueillis et restez attentif aux éventuels signes de mal-être physique ou psychique chez l’enfant ou sa famille.
Vous assurez par ailleurs la gestion administrative et financière de la structure et contribuez à sa bonne organisation au quotidien. Vous effectuez une veille juridique, sanitaire et sociale afin de faire évoluer les pratiques en fonction des besoins et du cadre réglementaire. En lien avec le Service Petite Enfance, vous participez à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la collectivité et rendez compte de votre action et du fonctionnement de l’établissement. Le poste est proposé en statutaire, catégorie A, filière médico-sociale, dans le cadre d’emplois des puéricultrices et des infirmiers en soins généraux. Il s’exerce sur une base de 39 heures hebdomadaires, avec 23 jours de RTT.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de puéricultrice ou d’infirmier et disposez du permis B. Vous connaissez les principes de psychologie, de pédagogie et de développement de l’enfant ainsi que ses besoins fondamentaux. Vous maîtrisez également les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de la Petite Enfance, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables à une structure d’accueil.
Vous savez manager, organiser et animer une équipe et êtes capable d’évaluer des projets d’activités éducatives. Vous savez construire un projet éducatif, transmettre des informations de manière claire et adaptée et accompagner l’accueil et l’intégration d’un enfant en situation de handicap. Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet également d’assurer efficacement les dimensions administratives de votre fonction.
Ce poste demande enfin de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et d’adaptation. Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe, disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Autonome et disponible, vous savez prendre du recul, évaluer les situations et agir avec discernement lorsque la sécurité ou le bien-être d’un enfant nécessite une intervention.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand
À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
Congés et flexibilité :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien-être et santé :
Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
Développement professionnel :
Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
Culture d'entreprise :
Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous vibrez à l’idée d’être le trait d’union entre les citoyens et leurs services de proximité, si vous aimez relever les défis du quotidien en changeant de décor pour mieux servir, et si vous aspirez à incarner cette intelligence mobile qui fluidifie l’action publique à travers la ville, alors ce poste vous attend. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/team
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en Vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/presentation
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/workplace
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Noisy-le-Grand : la ville où travailler et vivre s'associent à merveille
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Noisy-le-Grand est une ville où il fait bon vivre. Elle dispose de nombreux espaces verts, dont les bords de Marne, le bois Saint-Martin et le parc de la Butte-Verte. La ville est également bien dotée en équipements culturels, avec un théâtre, un conservatoire de musique, une médiathèque et un cinéma.
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Noisy-le-Grand est une ville qui place l'éducation au cœur de ses priorités. Elle dispose de nombreux établissements scolaires, dont un collège et un lycée internationaux.
Noisy-le-Grand est une ville où il est possible de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Elle offre un cadre de vie exceptionnel, une vie culturelle riche et des opportunités de carrière intéressantes.
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