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MAIRIE D'HERIC
Directeur (rice) Adjoint(e)
2 rue Saint Jean, Héric (Loire-Atlantique (44))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Temps partiel
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la commune d’Héric recrute : Un(e) Directeur (rice) Adjoint(e) pour son Multi accueil « Pomme de Reinette» (20 places)
Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en en veillant à l’aménagement des espaces et à la cohésion d’une équipe de professionnelles engagées.
Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en en veillant à l’aménagement des espaces et à la cohésion d’une équipe de professionnelles engagées.
Votre mission
Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.
Vos missions principales :
• Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
• Assurer le lien fonctionnel entre l’équipe et la direction.
• Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Conditions :
CDD d’une durée de 5 mois à compter du 05/10/2026
Temps de travail : Temps non complet (31h30 hebdomadaires), horaires de travail selon planning (alternance semaine à 4 jours et 5 jours)
Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle
Vos missions principales :
• Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
• Assurer le lien fonctionnel entre l’équipe et la direction.
• Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Conditions :
CDD d’une durée de 5 mois à compter du 05/10/2026
Temps de travail : Temps non complet (31h30 hebdomadaires), horaires de travail selon planning (alternance semaine à 4 jours et 5 jours)
Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Bonne connaissance des besoins et du développement global de l’enfant de la naissance jusqu’à la veille de leur 4 ans (psychologiques, physiques, psychomoteur et psycho-affectif)
Connaissances des techniques d’accompagnement à la parentalité
Connaissances des règles de santé, d’hygiène, de sécurité et d’alimentation
Connaissances des droits de l’enfant et de la famille
Capacité à animer une équipe et des projets
Connaissance des procédures CAF / PMI
Capacité d’adaptation, réactivité, autonomie
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Bonne connaissance des besoins et du développement global de l’enfant de la naissance jusqu’à la veille de leur 4 ans (psychologiques, physiques, psychomoteur et psycho-affectif)
Connaissances des techniques d’accompagnement à la parentalité
Connaissances des règles de santé, d’hygiène, de sécurité et d’alimentation
Connaissances des droits de l’enfant et de la famille
Capacité à animer une équipe et des projets
Connaissance des procédures CAF / PMI
Capacité d’adaptation, réactivité, autonomie
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Autres informations
Non renseignées