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COMMUNE DE LOCMIQUELIC
Directeur(-rice) du Pole Urbanisme et Aménagement du Patrimoine
27 rue de la mairie, Locmiquélic (Morbihan (56))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Au sein d’une commune d’environ 4000 habitants, la mairie recrute un(e) directeur (rice) du Pôle Urbanisme, Aménagement du Patrimoine.
Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le/la Directeur du Pôle UAP participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Véritable référent technique de la commune, il/elle favorise la transversalité avec les autres directions en lien étroit
avec le DGS, la Maire et les élus.
Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le/la Directeur du Pôle UAP participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Véritable référent technique de la commune, il/elle favorise la transversalité avec les autres directions en lien étroit
avec le DGS, la Maire et les élus.
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion du service et du personnel :
o Elaboration des plannings travaux d’investissement
o Gestion des besoins de recrutement au sein du pôle (nouveaux besoins, remplacements, besoins occasionnels et saisonniers)
o Suivi de la formation des agents du pôle avec le responsable du CTM
- Etudes et travaux
o Réalisation d’études de faisabilité des projets communaux
o Etudier et chiffrer les travaux à réaliser en régie ou en entreprise
o Réalisation d’études de maîtrise d’œuvre bâtiments (partie conception et réalisation)
o Identifier et proposer des options techniques à mettre en œuvre (nouvelles techniques, nouvelles énergies…)
o Planification des travaux régie et entreprises
o Mener à bien les travaux et les activités en régie
o Contrôler l’intervention des entreprises extérieures (réunion de chantier)
o Assister les maitres d’œuvre, les architectes, les bureaux d’études sur les grandes opérations d’investissement
o Participer et accompagner les élus aux commissions techniques, aux réunions avec les services de l’Etat
o Gérer le domaine public communal
- Gestion des sites et équipements publics :
o Garantir la satisfaction des usagers de l’utilisation des équipements
o Définir des besoins nouveaux ou d’amélioration d’équipements existants
o Assurer la prévention et le contrôle des pollutions et nuisances
- Urbanisme :
o Conception et mise en œuvre des projets d’aménagement urbain (projets de quartier : voirie, équipements publics, habitat)
o Assistance technique de la municipalité sur les projets d’urbanisme opérationnel
o Participation à la pré-instruction des autorisations d’urbanisme
o Conseil de la municipalité sur les problématiques techniques (VRD, sécurité routière, environnement), en matière d’urbanisme réglementaire
- Préparation et exécution du budget du pôle, commande publique
o Elaborer un programme annuel et pluriannuel d’investissement avec la DGS et les responsables de pôle
o Exécuter le budget annuel du service
o Suivi financier du budget
o Réalisation de plans de financement
o Réalisation des pièces techniques des dossiers de demande de subvention
o Réalisation des pièces techniques des Dossiers de consultation des entreprises
- Assainissement :
o Organiser le bon entretien du réseau d’eaux pluviales
- Communication :
o Accompagner les élus (réunion de travail, présentation des projets et bilan)
o Ecouter, conseiller et informer la population en accord avec les élus
- Gestion du service et du personnel :
o Elaboration des plannings travaux d’investissement
o Gestion des besoins de recrutement au sein du pôle (nouveaux besoins, remplacements, besoins occasionnels et saisonniers)
o Suivi de la formation des agents du pôle avec le responsable du CTM
- Etudes et travaux
o Réalisation d’études de faisabilité des projets communaux
o Etudier et chiffrer les travaux à réaliser en régie ou en entreprise
o Réalisation d’études de maîtrise d’œuvre bâtiments (partie conception et réalisation)
o Identifier et proposer des options techniques à mettre en œuvre (nouvelles techniques, nouvelles énergies…)
o Planification des travaux régie et entreprises
o Mener à bien les travaux et les activités en régie
o Contrôler l’intervention des entreprises extérieures (réunion de chantier)
o Assister les maitres d’œuvre, les architectes, les bureaux d’études sur les grandes opérations d’investissement
o Participer et accompagner les élus aux commissions techniques, aux réunions avec les services de l’Etat
o Gérer le domaine public communal
- Gestion des sites et équipements publics :
o Garantir la satisfaction des usagers de l’utilisation des équipements
o Définir des besoins nouveaux ou d’amélioration d’équipements existants
o Assurer la prévention et le contrôle des pollutions et nuisances
- Urbanisme :
o Conception et mise en œuvre des projets d’aménagement urbain (projets de quartier : voirie, équipements publics, habitat)
o Assistance technique de la municipalité sur les projets d’urbanisme opérationnel
o Participation à la pré-instruction des autorisations d’urbanisme
o Conseil de la municipalité sur les problématiques techniques (VRD, sécurité routière, environnement), en matière d’urbanisme réglementaire
- Préparation et exécution du budget du pôle, commande publique
o Elaborer un programme annuel et pluriannuel d’investissement avec la DGS et les responsables de pôle
o Exécuter le budget annuel du service
o Suivi financier du budget
o Réalisation de plans de financement
o Réalisation des pièces techniques des dossiers de demande de subvention
o Réalisation des pièces techniques des Dossiers de consultation des entreprises
- Assainissement :
o Organiser le bon entretien du réseau d’eaux pluviales
- Communication :
o Accompagner les élus (réunion de travail, présentation des projets et bilan)
o Ecouter, conseiller et informer la population en accord avec les élus
Profil recherché
COMPETENCES DEMANDEES :
Connaissances techniques et réglementaires confirmées en bâtiment, voirie, réseaux
Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité
Capacité d’analyse et rédactionnelle
Bon relationnel, capacité d’encadrement (écoute, tolérance, ouverture, pédagogie et autorité)
Expérience souhaitée dans une collectivité de taille comparable et en management et gestion d’équipe,
Connaissances informatiques,
Connaissances en finances publiques et marchés publics
Maitrise du logiciel AUTOCAD
Permis B exigé
Connaissances techniques et réglementaires confirmées en bâtiment, voirie, réseaux
Organisation, rigueur, autonomie, disponibilité
Capacité d’analyse et rédactionnelle
Bon relationnel, capacité d’encadrement (écoute, tolérance, ouverture, pédagogie et autorité)
Expérience souhaitée dans une collectivité de taille comparable et en management et gestion d’équipe,
Connaissances informatiques,
Connaissances en finances publiques et marchés publics
Maitrise du logiciel AUTOCAD
Permis B exigé
Autres informations
Non renseignées