Directeur service jeunesse

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.

Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).

Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau.

Le service jeunesse comprend:
- le conseil communautaire des jeunes (CCJ);
- le service Info Jeunes;
- 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans.

Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans.

Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l’ensemble du territoire.
Il /elle encadre l’équipe d’animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe.

Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l’équipe d’animation:
- Participer à la définition des orientations stratégiques du PEdT;
- Décliner les objectifs du PEdT au sein du service;
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du PEdT.

Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l’équipe d'animation:
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire;
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité;
- Organiser et encadrer des sorties et séjours;
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du service jeunesse;
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, lycée professionnel, associations…);
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique;
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation;
- Rendre compte des projets en cours à son responsable.

Information jeunesse:
- Accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique);
- Assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse (carte avantages jeunes, CLAP, etc…);
- Informer les usagers dans les secteurs de l’Information Jeunesse : conseils sur les démarches et les droits, présentation de dispositifs, mises en relations, etc;
- Rendre compte de la fréquentation et de l’activité à son référent;
- Développer des événements et actions collectives d’information, de communication et de sensibilisation (comportements à risques, engagement des jeunes, etc.), en lien avec les partenaires locaux (Education Nationale, Mission Locale, etc.).

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs:
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels (Recruter, déclarer, gérer et animer une équipe d’animation);
- Construire et maintenir la dynamique de groupe (adolescents, adultes);
- Animer des réunions d’équipe
- Veiller à la répartition efficace des tâches.

Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure:
- Gérer les inscriptions et la facturation des activités;
- Assurer les relations administratives avec les différents financeurs;
- Saisir des informations dans les outils spécifiques des financeurs;
- Proposer un budget prévisionnel chaque année en fonction des besoins du service et des contraintes budgétaires;
- Réaliser l’évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d’activités à destination de la collectivité et des partenaires financiers (CAF, Département);
- Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques à la structure (suivi RH, budgétaire…) et nécessaires à l'activité du service (suivi des heures par action...);
- Procéder et assurer le suivi des déclarations TAM auprès des services de l’état (SDJES);
- Réaliser, proposer des outils à destination des équipes permettant une organisation optimale et de qualité de l’accueil.

Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social;
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des adolescents;
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité;
- Gérer la communication du service;
- Promouvoir les actions du service auprès des partenaires institutionnels et des acteurs locaux;
- Participer aux réunions et assurer le suivi partenarial.