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CHÂTILLON
Directeur Services à la Population (h/f)
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 6 jours
Description du poste
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
En plein essor, grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en œuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population » : Direction de la petite enfance, de l’Éducation ainsi que de la Jeunesse.
POSITION HIERARCHIQUE
>>Rattaché à la Direction Générale des Services
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
39h heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
2 jours de fractionnement (sous conditions)
22 jours de RTT
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
HORAIRES SPECIFIQUES
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
Réunions occasionnelles
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail
En plein essor, grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire, la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En tant que Membre du collectif de la Direction générale (détachement sur emploi fonctionnel) et en lien avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition et à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité, vous les mettez en œuvre et vous pilotez les secteurs clefs des services rattachés à la Direction « Services à la Population » : Direction de la petite enfance, de l’Éducation ainsi que de la Jeunesse.
POSITION HIERARCHIQUE
>>Rattaché à la Direction Générale des Services
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
39h heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
2 jours de fractionnement (sous conditions)
22 jours de RTT
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
HORAIRES SPECIFIQUES
Présence en soirées aux commissions municipales et aux séances du conseil municipal
Réunions occasionnelles
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives gratuites dédiées aux agents dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail
Votre mission
Traduire et mettre en œuvre les orientations politiques en plans d’actions, de projets dans le champ d’intervention ;
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs ;
Développer et coordonner des projets, des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs ;
Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes ;
Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs ;
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions ;
Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
Participer au collectif de la Direction Générale ;
Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique des différents secteurs ;
Développer et coordonner des projets, des actions afin d’améliorer la performance et la qualité des différents secteurs ;
Développer et pérenniser le partenariat avec des acteurs et partenaires internes ou externes ;
Coordonner, accompagner et animer les équipes de direction des secteurs ;
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions ;
Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective des secteurs
Participer au collectif de la Direction Générale ;
Participer aux réunions du Comité de Direction avec la Maire et le cabinet
Assurer l’intérim du DGS pendant ses congés.
Profil recherché
Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales
Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
Aptitudes affirmées au management et à l’encadrement d’équipe
Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les secteurs.
Expérience affirmée dans la définition des orientations stratégiques au sein d’un comité de direction et dans la relation aux élus(es).
Capacités à encadrer et à motiver une équipe pluridisciplinaire aux nombreux métiers.
Maîtrise de la méthodologie de projets complexes, innovants.
Aptitudes affirmées au management et à l’encadrement d’équipe
Autres informations
Non renseignées