DIRECTEUR TECHNIQUE EN STRUCTURE ÉVÈNEMENTIELLE (H/F)
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
1 Rue Gambetta, 73200 Albertville, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le directeur technique H/F est responsable des installations techniques et de la maintenance. Il organise et encadre l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées. De plus, il assure la gestion des évènements, la gestion administrative et financière et veille à l'hygiène, la sécurité et au développement durable de la structure.
1) Piloter les installations techniques et la maintenance
En collaboration avec la cellule technique et l'économe de flux de la collectivité :
- Veiller au bon état de fonctionnement, à la conformité règlementaire et d’entretien des installations, des outils et matériels nécessaires à l’exploitation des différents espaces du bâtiment : patinoire, salles, salle d’escalade, hall évènementiel et espaces administratifs
- Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien et de sécurité
- Rechercher des sources d’économie et d’optimisation, notamment énergétiques
- Proposer et programmer les opérations et travaux d’entretien, d’amélioration et d’investissement
- Participer à l’élaboration du PPI
- Suivre les organes de sécurité de l’équipement et programmer des opérations de maintenance et des contrôles périodiques
- Gérer la relation avec les prestataires techniques et de maintenance
- Assurer une veille technologique et règlementaire sur les équipements évènementiels
- Assurer la transmission des informations et traduire les orientations de la structure
- Assurer le suivi et la programmation de la GTC
2) Organiser et encadrer l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées
- Encadrer les équipes techniques permanentes et intermittentes
- Planifier le travail, gérer et optimiser les plannings en fonction des contraintes du service
- Animer les points d’équipe
- Définir les objectifs individuels et collectifs puis évaluer les résultats
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le parcours et la montée en compétences
- Promouvoir la co-construction, la transversalité et la dynamique collective
- Agir en cohérence avec la stratégie RH globale de la collectivité
- S’inscrire dans une logique d’amélioration continue des pratiques et d’exemplarité managériale
- Gérer les prestataires externes et contrôler la qualité des interventions
- Mettre en place les outils de suivi
- Assurer la transmission des informations et être le relais des orientations et choix de la collectivité auprès des équipes
3) Assurer la gestion des évènements
- Assurer la relation avec les organisateurs pour mettre en adéquation le cahier des charges de l’évènement avec les particularités de la salle
- Calibrer et organiser les équipes en fonction des besoins et en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires
- Elaborer les plans de salle et d’aménagement des évènements pour l’élaboration des devis
- Planifier les montages/démontages des évènements et optimiser les plannings des prestations internes et externalisées en fonction des contraintes évènementielles
- Participer aux réunions de production, de coordination et de briefing
- Après l’évènement, participer au débriefing et à l’analyse des réussites et des points à améliorer
- En cas d’évènement important, travailler en partenariat avec le régisseur général
4) Assurer la gestion administrative et financière
- Elaborer et suivre le budget technique (exploitation, maintenance, investissements)
- Rédiger le cahier des charges et suivre les marchés publics
- Superviser les indicateurs d'activité, les rapports techniques et les bilans
- Optimiser les coûts de fonctionnement et la performance énergétique
- Gérer les devis, commandes, approvisionnements et factures des besoins techniques
5) Assurer l'hygiène, la sécurité et le développement durable
- Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels
- Elaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation
- Conseiller le RUS et les services de sécurité lors des évènements
- Veiller à la conformité de l'ERP et au suivi des commissions de sécurité
- Promouvoir des pratiques écoresponsables et des solutions techniques durables
En collaboration avec la cellule technique et l'économe de flux de la collectivité :
- Veiller au bon état de fonctionnement, à la conformité règlementaire et d’entretien des installations, des outils et matériels nécessaires à l’exploitation des différents espaces du bâtiment : patinoire, salles, salle d’escalade, hall évènementiel et espaces administratifs
- Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive, curative, d’entretien et de sécurité
- Rechercher des sources d’économie et d’optimisation, notamment énergétiques
- Proposer et programmer les opérations et travaux d’entretien, d’amélioration et d’investissement
- Participer à l’élaboration du PPI
- Suivre les organes de sécurité de l’équipement et programmer des opérations de maintenance et des contrôles périodiques
- Gérer la relation avec les prestataires techniques et de maintenance
- Assurer une veille technologique et règlementaire sur les équipements évènementiels
- Assurer la transmission des informations et traduire les orientations de la structure
- Assurer le suivi et la programmation de la GTC
2) Organiser et encadrer l'équipe technique ainsi que les interventions externalisées
- Encadrer les équipes techniques permanentes et intermittentes
- Planifier le travail, gérer et optimiser les plannings en fonction des contraintes du service
- Animer les points d’équipe
- Définir les objectifs individuels et collectifs puis évaluer les résultats
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le parcours et la montée en compétences
- Promouvoir la co-construction, la transversalité et la dynamique collective
- Agir en cohérence avec la stratégie RH globale de la collectivité
- S’inscrire dans une logique d’amélioration continue des pratiques et d’exemplarité managériale
- Gérer les prestataires externes et contrôler la qualité des interventions
- Mettre en place les outils de suivi
- Assurer la transmission des informations et être le relais des orientations et choix de la collectivité auprès des équipes
3) Assurer la gestion des évènements
- Assurer la relation avec les organisateurs pour mettre en adéquation le cahier des charges de l’évènement avec les particularités de la salle
- Calibrer et organiser les équipes en fonction des besoins et en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires
- Elaborer les plans de salle et d’aménagement des évènements pour l’élaboration des devis
- Planifier les montages/démontages des évènements et optimiser les plannings des prestations internes et externalisées en fonction des contraintes évènementielles
- Participer aux réunions de production, de coordination et de briefing
- Après l’évènement, participer au débriefing et à l’analyse des réussites et des points à améliorer
- En cas d’évènement important, travailler en partenariat avec le régisseur général
4) Assurer la gestion administrative et financière
- Elaborer et suivre le budget technique (exploitation, maintenance, investissements)
- Rédiger le cahier des charges et suivre les marchés publics
- Superviser les indicateurs d'activité, les rapports techniques et les bilans
- Optimiser les coûts de fonctionnement et la performance énergétique
- Gérer les devis, commandes, approvisionnements et factures des besoins techniques
5) Assurer l'hygiène, la sécurité et le développement durable
- Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels
- Elaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation
- Conseiller le RUS et les services de sécurité lors des évènements
- Veiller à la conformité de l'ERP et au suivi des commissions de sécurité
- Promouvoir des pratiques écoresponsables et des solutions techniques durables
Profil recherché
Formation technique (bâtiment, maintenance, électricité ou équivalent) souhaitée et expérience significative dans la gestion d'une structure évènementielle.
Formation SSIAP 1 et SST appréciées.
SAVOIRS :
Compétences techniques dans les métiers du bâtiment
Normes et les réglementations des ERP
Sécurité incendie dans les ERP
Outil bureautique
Gestion de budget
SAVOIRS ETRE
Organisation, polyvalence et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du contact
Management
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse
Disponibilité
Formation SSIAP 1 et SST appréciées.
SAVOIRS :
Compétences techniques dans les métiers du bâtiment
Normes et les réglementations des ERP
Sécurité incendie dans les ERP
Outil bureautique
Gestion de budget
SAVOIRS ETRE
Organisation, polyvalence et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Sens du contact
Management
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse
Disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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