Directeur trice Adjoint médiathèque
Emploi COEUR D'ESSONNE AGGLOMÉRATION
Villemoisson-sur-Orge (Essonne)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La politique culturelle communautaire est à l'écoute des préoccupations et des enjeux des villes dans une logique de dialogue, de mutualisation, et de redistribution. Cette politique se développe en réseau à partir des équipements communautaires et soutient les projets artistiques et culturels ambitieux à l’échelle du territoire.
Le réseau de Lecture publique de Cœur d’Essonne agglomération est composé de 20 bibliothèques, dont 12 communautaires (35 000 inscrits, 550 000 documents, plus de 1000 actions culturelles par an). Parmi elles, médiathèque de Villemoisson-sur-Orge (7 120 habitants) est un équipement de 400 m2, bien implanté sur son territoire avec 36% d’inscrits et de nombreux partenariats avec les établissements scolaires et structures locales.
Le réseau de Lecture publique de Cœur d’Essonne agglomération est composé de 20 bibliothèques, dont 12 communautaires (35 000 inscrits, 550 000 documents, plus de 1000 actions culturelles par an). Parmi elles, médiathèque de Villemoisson-sur-Orge (7 120 habitants) est un équipement de 400 m2, bien implanté sur son territoire avec 36% d’inscrits et de nombreux partenariats avec les établissements scolaires et structures locales.
Au sein de la médiathèque Andrée Chedid de Villemoisson-sur-Orge, vous assurez l’intérim de direction de la structure et vous serez en charge de la programmation de l’action culturelle. Vos missions sont les suivantes :
Intérim de Direction de la médiathèque :
• Assurer l’intérim de la direction pendant les absences/congés
• Elaborer et mettre en application les procédures et protocoles
Chargé de la programmation et de l’action culturelle
• Concevoir et élaborer un plan annuel sur les projets d’animation et la programmation de la structure
• Assurer le suivi, en lien avec l’administration, de l’élaboration des conventions et contrats.
• Assurer les relations avec les intervenants et la coordination avec les partenaires, les participants
• Accueillir les classes et les structures petite enfance, proposer des projets, des animations et des activités sur le temps d’accueil
• Participer à la politique d’action culturelle et aux projets communs du réseau
• Rendre compte des actions dans les documents d’évaluation demandés par le réseau
• Echanger avec les structures de la ville et proposer des actions
• Formaliser les projets avec les outils et procédures mis en place
• Former et associer l’équipe aux actions culturelles mises en place
Accueil des publics
• Accueillir, orienter, renseigner et faire preuve de médiation auprès des usagers
• Inscrire les usagers, gérer et participer au prêt/retour et aux réservations des documents
• Ranger et reclasser les collections
Constituer, suivre et valoriser les collections
• Contribuer à la constitution, au suivi et à la valorisation des collections : commandes, intégration des documents, équipement, promotion des nouveautés
• Médiation des ressources documentaires (y compris électroniques) auprès des usagers
• Veille documentaire sur l’évolution de l’offre éditoriale
• Mettre en place l’analyse le désherbage et la politique documentaire de ses fonds
Intérim de Direction de la médiathèque :
• Assurer l’intérim de la direction pendant les absences/congés
• Elaborer et mettre en application les procédures et protocoles
Chargé de la programmation et de l’action culturelle
• Concevoir et élaborer un plan annuel sur les projets d’animation et la programmation de la structure
• Assurer le suivi, en lien avec l’administration, de l’élaboration des conventions et contrats.
• Assurer les relations avec les intervenants et la coordination avec les partenaires, les participants
• Accueillir les classes et les structures petite enfance, proposer des projets, des animations et des activités sur le temps d’accueil
• Participer à la politique d’action culturelle et aux projets communs du réseau
• Rendre compte des actions dans les documents d’évaluation demandés par le réseau
• Echanger avec les structures de la ville et proposer des actions
• Formaliser les projets avec les outils et procédures mis en place
• Former et associer l’équipe aux actions culturelles mises en place
Accueil des publics
• Accueillir, orienter, renseigner et faire preuve de médiation auprès des usagers
• Inscrire les usagers, gérer et participer au prêt/retour et aux réservations des documents
• Ranger et reclasser les collections
Constituer, suivre et valoriser les collections
• Contribuer à la constitution, au suivi et à la valorisation des collections : commandes, intégration des documents, équipement, promotion des nouveautés
• Médiation des ressources documentaires (y compris électroniques) auprès des usagers
• Veille documentaire sur l’évolution de l’offre éditoriale
• Mettre en place l’analyse le désherbage et la politique documentaire de ses fonds
Profil recherché
De formation d’un niveau bac +2, vous êtes titulaire du grade d’assistant de conservation ou adjoint du patrimoine principal. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la lecture publique, disposez de connaissances dans les actions culturelles en développement des publics.
Doté-e d’une capacité de communication, d’écoute, de dialogue et de négociation, vous apportez des savoir-faire dans l’animation d’équipe et la mise en œuvre d’outils de pilotage dans le domaine de la lecture publique.
Doté-e d’une capacité de communication, d’écoute, de dialogue et de négociation, vous apportez des savoir-faire dans l’animation d’équipe et la mise en œuvre d’outils de pilotage dans le domaine de la lecture publique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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