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Directeur-trice adjoint(e) du service Urbanisme

Emploi MAIRIE DE MONTGERON

Montgeron (Essonne)

Non renseigné

Urbanisme Emploi permanent Plein temps

Description

Rattaché.e à la Direction de l’Urbanisme, vous êtes notamment en charge des enjeux d’urbanisme opérationnels et réglementaires, de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux administrés et aux tiers.
- Coordonner le Pôle Autorisation Droits des Sols et la Cellule Infractions
- Participer au suivi des pré contentieux et contentieux et assurer le suivi des infractions
- Assurer un rôle de référent du Référentiel Information Logement
- Participer à l’optimisation du service, à la mise en place de nouveaux outils et procédures pour la mise en œuvre du Guichet National des Autorisations d’Urbanisme
- Assurer le suivi des dossiers de planification territoriale et d’habitat (SCOT et PLHI)
- Participer à la modification du PLU : suivi administratif et juridique de la procédure, suivi du processus de concertation et des actions de communication, évaluation annuelle de l’application du Site Patrimoine Remarquable,…
- Organiser et suivre les commissions d’urbanisme
- Assurer une veille juridique et réglementaire

Profil recherché

Issu.e d’une formation supérieure spécialisée en droit de l’urbanisme et de l’aménagement, vous justifiez de solides compétences en urbanisme opérationnel et réglementaire, idéalement complétées par une première expérience managériale et la connaissance de l’environnement territorial.

Reconnu.e pour votre expertise et vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un bon esprit de synthèse. Vous savez vous inscrire dans une approche « Conseil » et démontrez un réel sens de la pédagogie. Votre esprit d’équipe et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés seront également des atouts déterminants.

Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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