DIRECTEUR-TRICE DE CRECHE
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TERRES DE SAÔNE
25 Rue Gilberte Lavaire, 70170 Port-sur-Saône, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le multi-accueil "La superbe" accueille les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans au sein d'un espace limité à 20 enfants (+ 2 berceaux d'accueil d'urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Nous recherchons : UN(E) DIRECTRICE / DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (H/F)
Nous recherchons : UN(E) DIRECTRICE / DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (H/F)
Vous êtes en charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement de la structure, l’hygiène et la sécurité des locaux.
Vous assurez 4 grandes fonctions :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaître l’évolution et accompagner les parents et les enfants).
- Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques de la collectivité
- Management de l’équipe : organiser le temps de travail des agents, accompagner les pratiques professionnelles (évolution, formation).
- Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télé déclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes
- Collaboration avec les « partenaires extérieurs », gérer les repas des enfants (envoi et suivi des commandes), travailler en partenariat avec le service de la PMI.
Pour vous garantir un accueil de qualité, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée par notre coordinatrice avec un parcours adapté à votre prise de fonctions.
Vous assurez 4 grandes fonctions :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaître l’évolution et accompagner les parents et les enfants).
- Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques de la collectivité
- Management de l’équipe : organiser le temps de travail des agents, accompagner les pratiques professionnelles (évolution, formation).
- Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télé déclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes
- Collaboration avec les « partenaires extérieurs », gérer les repas des enfants (envoi et suivi des commandes), travailler en partenariat avec le service de la PMI.
Pour vous garantir un accueil de qualité, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée par notre coordinatrice avec un parcours adapté à votre prise de fonctions.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants, ou Infirmier(ère) avec une expérience significative dans le secteur de la petite enfance.
Expérience souhaitée à ce poste
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience souhaitée à ce poste
Poste à pourvoir dès que possible
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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