Directeur(-trice) de l’Économie et de l’Innovation

DEFINITION METIER
Le/La Directeur(-trice) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’EPCI. Il/Elle mobilise les moyens humains et budgétaires associés permettant d’atteindre les objectifs assignés. Il/Elle propose et met en œuvre des actions au sein des services, suit et analyse les résultats obtenus et rend compte de l’activité. Il/Elle anime les équipes et supervise le fonctionnement des services. Il/Elle assure le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction.

FINALITE DU POSTE
Le/La Directeur(-trice) de l’Économie et de l’Innovation organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial. Il/Elle est chargé(e) de l’application des directives et des orientations en matière de développement économique, d’économie sociale et solidaire, d’insertion. Il/Elle participe à l’élaboration de la stratégie de développement des zones activités sur le territoire (création de richesses et d’emplois) et contribue ainsi à l’attractivité du territoire. Il/Elle pilote et met en œuvre la stratégie et les politiques publiques définies par l’autorité territoriale et, travaille en transversalité avec les partenaires internes et externes, notamment s’agissant des filières économiques du territoire.

CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon).
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Astreintes.
Télétravail.

Temps de travail : Complet.
Cycle hebdomadaire : forfait-cadre.
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/02/2025.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
TRONC COMMUN « Management stratégique »
Piloter et animer la direction,
Superviser l’activité, les productions et procédures de la direction,
Optimiser la conduite des projets et des activités de la direction,
Développer une approche transversale avec les partenaires internes et externes,
Élaborer et mettre en œuvre des orientations stratégiques dans ses secteurs d'intervention,
Proposer des orientations et définir des indicateurs d’évaluation,
Produire les bilans d’activité de sa direction,
Garantir la diffusion des informations délivrées aux commissions, partenaires divers et élus référents,
Organiser et mettre en œuvre une politique publique et en évaluer les effets,
Gérer les moyens et ressources affectés (budgétaires, administratifs, ressources humaines, système d'information) en adéquation avec la déclinaison des orientations stratégiques et les spécificités de certaines missions (SPL, SEM, etc.) en lien avec sa hiérarchie,
Assurer la sécurisation juridique des interventions de la direction en collaboration avec les services ressources (DRH, service juridique, direction financière, etc.),
Contrôler et améliorer la qualité des services rendus.

TRONC COMMUN « Management opérationnel direction »
Assurer le management des agents placés sous son autorité,
Piloter, optimiser et évaluer les projets et activités de la direction,
Organiser et structurer la direction en fonction des attentes et du niveau d’expertise de chacun, en favorisant la responsabilisation des équipes,
Assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur (viser les documents sortants, etc.),
Obtenir le meilleur résultat à partir des ressources financières et des compétences (ressources humaines) disponibles.

TRONC COMMUN « Management RH»
Traiter les données administratives liées à la gestion des ressources humaines (gestion des congés, des plannings, des heures supplémentaires, etc.),
Réaliser les entretiens professionnels,
Participer à la préparation du plan de formation,
Participer à l’actualisation des fiches de postes lors de la campagne annuelle d’évaluation.

TRONC COMMUN « Gestion de projet »
Élaborer ou participer à l’élaboration du ou des cahiers des charges des projets,
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges,
Constituer, animer et coordonner un groupe de travail, un réseau de partenaires,
Construire une méthodologie adaptée aux projets : déterminer une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élaborer des procédures adaptées,
Produire les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet,
Participer à la négociation et à l’allocation des moyens et optimiser les ressources prévisionnelles allouées dans le cadre des projets,
Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
Alerter l’autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet,
Communiquer sur l'avancement du projet,
Exercer une fonction de veille sur le domaine traité,
Participer aux bilans et aux retours d'expérience.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Participation à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI en matière de développement économique et de promotion du territoire :
Analyser les évolutions économiques du territoire et ses filières,
Suivre l'action communautaire dans les champs des compétences suivants : économie, insertion, économie sociale et solidaire,
Traduire les orientations politiques en plans d'action,
Favoriser l’émergence des filières d’excellence du territoire et mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés,
Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs, notamment s’agissant des domaines liés à l’innovation
Mettre en œuvre le schéma de développement de l’armature économique sur le territoire (modernisation et développement),
Piloter la coordination entre les instances internes, les différents acteurs et institutions intervenant dans son champ de compétences (organismes satellites, etc.),
Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de l’EPCI et à ses projets (ingénierie financière),
Suivre les partenariats contractualisés (Région, associations, têtes de réseaux, etc.).

Accompagnement des acteurs et ingénierie de projet :
Organiser l’orientation des porteurs de projets vers les acteurs compétents et les conseiller dans leurs démarches,
Venir en appui aux projets des communes et des acteurs dans le cadre des orientations stratégiques,
Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets,
Rechercher des financements complémentaires et des partenariats,
Instruire et suivre les interventions de l’EPCI en faveur des projets individuels ou collectifs, préparer et présenter les notes et dossiers correspondants.

Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels :
Représenter l’EPCI dans les instances de concertation,
Établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de l’EPCI,
Impulser et animer les échanges avec les acteurs du territoire,
Participer aux opérations ou manifestations soutenues par l’EPCI,
Organiser la gestion du dialogue territorial avec les entreprises.

Pilotage de l’organisation et de la gestion des relations entreprises /EPCI :
Rationaliser les process et ressources internes,
Centraliser les informations des services supports : juridique, finance, patrimoine bâti et foncier (immobiliers) pour faciliter la communication vers les entreprises concernées,
Répondre aux obligations du Territoire de l’Ouest en tant que propriétaire bailleur,
Fournir un service de qualité aux entreprises,
Optimiser la collecte des recettes et le suivi des impayés,
Maîtriser les dépenses de fonctionnement et régulariser les charges locatives.

ACTIVITÉS SECONDAIRES
Assurer la coordination interne et externe des opérations de développement de zones économiques,
Assurer l’interface du projet ZAP/ZIP avec les projets de ZAE connexes.