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COMMUNE DE SILLINGY
DIRECTEUR-TRICE DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Donnez une nouvelle ambition à la politique éducative d'une commune en pleine transformation.
Dans cette dynamique, la Direction Générale des Services recherche son ou sa Directeur(trice) Enfance – Jeunesse.
Plus qu'un directeur de service, nous recherchons un dirigeant capable de porter une vision, d'accompagner les équipes et de construire l'organisation de demain.
Rattaché(e) au Directeur général des services, vous pilotez une direction de 41 collaborateurs et 6 responsables de service couvrant les politiques enfance, jeunesse, périscolaire, restauration, ATSEM et entretien.
Dans cette dynamique, la Direction Générale des Services recherche son ou sa Directeur(trice) Enfance – Jeunesse.
Plus qu'un directeur de service, nous recherchons un dirigeant capable de porter une vision, d'accompagner les équipes et de construire l'organisation de demain.
Rattaché(e) au Directeur général des services, vous pilotez une direction de 41 collaborateurs et 6 responsables de service couvrant les politiques enfance, jeunesse, périscolaire, restauration, ATSEM et entretien.
Votre mission
Les défis
Construire une vision éducative durable ; faire grandir l'organisation ; conduire les transformations ; représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Pourquoi rejoindre Sillingy ?
Une fonction stratégique avec un impact direct sur les habitants, une forte autonomie, une direction générale engagée dans la transformation publique.
Construire une vision éducative durable ; faire grandir l'organisation ; conduire les transformations ; représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Pourquoi rejoindre Sillingy ?
Une fonction stratégique avec un impact direct sur les habitants, une forte autonomie, une direction générale engagée dans la transformation publique.
Profil recherché
Cadre expérimenté en politiques éducatives locales, capable de piloter une direction, accompagner le changement, manager des équipes importantes et conseiller les élus.
Autres informations
Non renseignées