Directeur-trice de l'équipement jeunesse du secteur 6
Emploi MAIRIE DE GRENOBLE
Grenoble (Isère)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
DIRECTION GÉNÉRALE VILLE ÉMANCIPATRICE
DIRECTION ÉDUCATION JEUNESSE
SERVICE JEUNESSE
UNITÉ TERRITOIRE JEUNESSE 4/6
Catégorie B
Cadre d'emploi : Animateurs Territoriaux
Fonction : Directeur-trice de l'équipement jeunesse du secteur 6
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 6 (400€ brut/mois)
NBI : 15
Encadrement : Oui
Lieu des postes de travail : 60 rue de l'Arlequin - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 9_2024_B_P
Date limite de candidature : 03-11-2024
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. À ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Dans ce cadre ce nouvel équipement sera un accueil jeunesse 12-25 ans, qui sera inauguré à l’été 2025, au cœur du secteur 6. Il accueillera une partie accès aux droits pour les jeunes de 16 à 25 ans et un projet qui sera défini en fonction des besoins des jeunes du territoire.
Le directeur encadrera, au moins, une équipe composée de 2 animateurs permanents et d’un agent d’accueil. Il est rattaché au responsable de territoire jeunesse 4/6, au sein du Service Jeunesse.
DIRECTION ÉDUCATION JEUNESSE
SERVICE JEUNESSE
UNITÉ TERRITOIRE JEUNESSE 4/6
Catégorie B
Cadre d'emploi : Animateurs Territoriaux
Fonction : Directeur-trice de l'équipement jeunesse du secteur 6
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 6 (400€ brut/mois)
NBI : 15
Encadrement : Oui
Lieu des postes de travail : 60 rue de l'Arlequin - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 9_2024_B_P
Date limite de candidature : 03-11-2024
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. À ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Dans ce cadre ce nouvel équipement sera un accueil jeunesse 12-25 ans, qui sera inauguré à l’été 2025, au cœur du secteur 6. Il accueillera une partie accès aux droits pour les jeunes de 16 à 25 ans et un projet qui sera défini en fonction des besoins des jeunes du territoire.
Le directeur encadrera, au moins, une équipe composée de 2 animateurs permanents et d’un agent d’accueil. Il est rattaché au responsable de territoire jeunesse 4/6, au sein du Service Jeunesse.
Participer à la réflexion pour créer le projet d’équipement puis permettre la mise en œuvre de ce projet et l’évaluer en lien avec l’équipe, sous la responsabilité du responsable de territoire jeunesse 4/6
Organiser l’accueil du public 16-25 ans et des partenaires
Encadrer l'équipe d’animation et d’accueil (2 animateurs et un agent d’accueil), en les accompagnant à la bonne conduite de leurs missions, et notamment le travail collectif sur l’ensemble du public. Gestion des congés, des plannings de l’équipe.
Favoriser l’élaboration des programmes d’activités proposées par l’équipe; animer des temps fort en direction du public en lien avec les autres acteurs du territoire,
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
Assurer le fonctionnement administratif de la structure en veillant à la mise à jour des documents d’inscription, de suivi des présences, des documents de communication, des outils de suivi comptables et budgétaires et des procédures nécessaire à l’entretien du bâtiment
Articuler le projet de structure avec le projet jeunesse 16-25 ans en lien avec l’ensemble des acteurs et partenaires du territoire (équipements ados, correspondants jeunesse,...),
Mener un travail collaboratif avec les partenaires de quartier (accueils ados, clubs sportifs, éducateurs de prévention, associations de quartier…),
Participer aux instances de concertation et de coordination (commission jeunesse, prévention de la délinquance,...).
Organiser l’accueil du public 16-25 ans et des partenaires
Encadrer l'équipe d’animation et d’accueil (2 animateurs et un agent d’accueil), en les accompagnant à la bonne conduite de leurs missions, et notamment le travail collectif sur l’ensemble du public. Gestion des congés, des plannings de l’équipe.
Favoriser l’élaboration des programmes d’activités proposées par l’équipe; animer des temps fort en direction du public en lien avec les autres acteurs du territoire,
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
Assurer le fonctionnement administratif de la structure en veillant à la mise à jour des documents d’inscription, de suivi des présences, des documents de communication, des outils de suivi comptables et budgétaires et des procédures nécessaire à l’entretien du bâtiment
Articuler le projet de structure avec le projet jeunesse 16-25 ans en lien avec l’ensemble des acteurs et partenaires du territoire (équipements ados, correspondants jeunesse,...),
Mener un travail collaboratif avec les partenaires de quartier (accueils ados, clubs sportifs, éducateurs de prévention, associations de quartier…),
Participer aux instances de concertation et de coordination (commission jeunesse, prévention de la délinquance,...).
Profil recherché
Expérience significative auprès des publics jeunes
Diplôme BEATEP ou BPJEPS souhaités.
Bonne connaissance de la collectivité,
Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité,
Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel,
Sens du travail en équipe,
Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc…)
Diplôme BEATEP ou BPJEPS souhaités.
Bonne connaissance de la collectivité,
Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité,
Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel,
Sens du travail en équipe,
Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc…)
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Directeur-trice de l'équipement jeunesse du secteur 6 par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr