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MAIRIE DE ST-EGREVE
DIRECTEUR (TRICE) D'UN ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Ville de Saint-Egrève a engagé ses 6 structures d'accueil périscolaire dans une Démarche Qualité de Service. Dans ce cadre, les directeurs ont pour objectif de garantir sa mise en œuvre, en lien avec leur équipe d’animation.
Conditions de travail et rémunération :
Temps de travail réparti principalement sur la période scolaire (9h-18h30 L,M,J, V et 8h30-12h le mercredi).
Vacances scolaires: 2 jours de travail à prévoir vacances automne, fin d'année.
Temps de travail à prévoir pour les projets de formation/séminaires...
Rémunération : à partir de 2 267,48 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions statutaires.
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Repas compris dans le cadre des missions sur la pause méridienne.
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Conditions de travail et rémunération :
Temps de travail réparti principalement sur la période scolaire (9h-18h30 L,M,J, V et 8h30-12h le mercredi).
Vacances scolaires: 2 jours de travail à prévoir vacances automne, fin d'année.
Temps de travail à prévoir pour les projets de formation/séminaires...
Rémunération : à partir de 2 267,48 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions statutaires.
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Repas compris dans le cadre des missions sur la pause méridienne.
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Votre mission
Attributions principales :
Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire, au sein du service enfance éducation de la ville,
Élaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la ville,
Management de l'équipe d’animation,
Accueil quotidien des enfants et information des familles,
Animation de réunions (d'équipes et à destination des familles),
Suivi administratif de la structure.
Attributions secondaires :
Participation aux manifestations ou évènements spécifiques organisés par le service enfance éducation (journée jeux, temps festifs, conférences...)
Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire, au sein du service enfance éducation de la ville,
Élaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la ville,
Management de l'équipe d’animation,
Accueil quotidien des enfants et information des familles,
Animation de réunions (d'équipes et à destination des familles),
Suivi administratif de la structure.
Attributions secondaires :
Participation aux manifestations ou évènements spécifiques organisés par le service enfance éducation (journée jeux, temps festifs, conférences...)
Profil recherché
Qualifications :
Diplômes attendus : BPJEPS « loisirs tous publics » souhaité. BAFD possible. Poste ouvert au DUT/BUT Carrières Sociales option Animation.
Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences et qualités requises :
Capacité à piloter un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant.
Capacité à manager une équipe.
Capacité à rendre compte de son activité.
Capacité d'adaptation aux changements, dans le cadre des orientations municipales.
Obligation de réserve et de discrétion indispensable.
Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers.
Diplômes attendus : BPJEPS « loisirs tous publics » souhaité. BAFD possible. Poste ouvert au DUT/BUT Carrières Sociales option Animation.
Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Compétences et qualités requises :
Capacité à piloter un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant.
Capacité à manager une équipe.
Capacité à rendre compte de son activité.
Capacité d'adaptation aux changements, dans le cadre des orientations municipales.
Obligation de réserve et de discrétion indispensable.
Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers.
Autres informations
Non renseignées