Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH et périscolaire
Emploi MAIRIE DE CRUAS
Cruas (Ardèche)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Suite à la refonte du Pôle Enfance-Jeunesse et à la prise de fonction du Directeur ALSH et périscolaire, la Commune de Cruas recherche un(e) Adjoint(e) à ce dernier pour compléter l'équipe.
Activités principales :
- Encadrer des temps d’animation et accompagner les enfants sur le temps de restauration
- Gérer des temps de réunion avec l’équipe
- Elaborer des plannings d’activités pour le centre de loisirs : recherche d’idées, prise de contact avec les structures, réservations …
- Mettre en place l’organisation sur site découlant du projet pédagogique
- Gérer administrativement les inscriptions, les annulations et toutes modifications en lien avec le centre de loisirs ou la garderie
- Assurer le lien avec les familles en cas de besoin
- Accompagner l’équipe d’animation dans la mise en place et le respect du projet pédagogique de nos accueils.
- Veiller au bien-être physique et moral des enfants
- Respect des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel ainsi que les locaux
- Gérer le stock de matériel, faire des devis
- Planifier, organiser, encadrer les actions du CME (Conseil Municipal des Enfants)
- Rendre compte à la hiérarchie de tout ce qui est susceptible de nuire à la qualité des accueils
Modalités d’exercice du poste :
Résidence Administrative : Mairie – Place René Cassin – 07350 CRUAS
Lieux de travail : centre de loisirs, restaurant scolaire, salles municipales, espaces extérieurs, sur tout lieu public dans le cadre des sorties organisées par le centre de loisirs ou le Conseil Municipal des Enfants
Temps de travail : Temps complet (annualisation des 1607 heures entre les périodes scolaires et les périodes hors scolaires)
Rémunération : rémunération statutaire selon le grade de recrutement (catégorie B ou C de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Action sociale : CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé
- Encadrer des temps d’animation et accompagner les enfants sur le temps de restauration
- Gérer des temps de réunion avec l’équipe
- Elaborer des plannings d’activités pour le centre de loisirs : recherche d’idées, prise de contact avec les structures, réservations …
- Mettre en place l’organisation sur site découlant du projet pédagogique
- Gérer administrativement les inscriptions, les annulations et toutes modifications en lien avec le centre de loisirs ou la garderie
- Assurer le lien avec les familles en cas de besoin
- Accompagner l’équipe d’animation dans la mise en place et le respect du projet pédagogique de nos accueils.
- Veiller au bien-être physique et moral des enfants
- Respect des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel ainsi que les locaux
- Gérer le stock de matériel, faire des devis
- Planifier, organiser, encadrer les actions du CME (Conseil Municipal des Enfants)
- Rendre compte à la hiérarchie de tout ce qui est susceptible de nuire à la qualité des accueils
Modalités d’exercice du poste :
Résidence Administrative : Mairie – Place René Cassin – 07350 CRUAS
Lieux de travail : centre de loisirs, restaurant scolaire, salles municipales, espaces extérieurs, sur tout lieu public dans le cadre des sorties organisées par le centre de loisirs ou le Conseil Municipal des Enfants
Temps de travail : Temps complet (annualisation des 1607 heures entre les périodes scolaires et les périodes hors scolaires)
Rémunération : rémunération statutaire selon le grade de recrutement (catégorie B ou C de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Action sociale : CNAS + Participation prévoyance et mutuelle santé
Profil recherché
Compétences requises :
- Faculté à travailler en équipe et à mener les réunions
- Pédagogie et diplomatie pour transmettre les bonnes pratiques à l’équipe d’animation
- Fermeté et discernement pour faire appliquer le projet pédagogique et donc la qualité des accueils
- Etre force de proposition et capable de prendre des initiatives
- Etre en mesure de repérer tout dysfonctionnement dans l’organisation de la garderie ou du centre de loisirs
- Etre capable de créer un projet d’animation, de l’expliquer à l’équipe, de le mettre en place et de l’évaluer
- Etre exemplaire
Exigences requises :
- Titulaire du BAFD ou BAFD en cours
- Expérience d’au moins trois ans dans l’encadrement ou sur des postes à responsabilité
- Faculté à travailler en équipe et à mener les réunions
- Pédagogie et diplomatie pour transmettre les bonnes pratiques à l’équipe d’animation
- Fermeté et discernement pour faire appliquer le projet pédagogique et donc la qualité des accueils
- Etre force de proposition et capable de prendre des initiatives
- Etre en mesure de repérer tout dysfonctionnement dans l’organisation de la garderie ou du centre de loisirs
- Etre capable de créer un projet d’animation, de l’expliquer à l’équipe, de le mettre en place et de l’évaluer
- Etre exemplaire
Exigences requises :
- Titulaire du BAFD ou BAFD en cours
- Expérience d’au moins trois ans dans l’encadrement ou sur des postes à responsabilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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