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MAIRIE DE SAINT GERMAIN DU PINEL
DIRECTEUR/DIRECTRICE GENERAL(E) DES SERVICES
1, rue de la Mairie, Saint-Germain-du-Pinel (Ille-et-Vilaine (35))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Citoyenneté, population
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Sous l’autorité du Maire, vous assurez la direction administrative, juridique et financière de la commune. Véritable cadre de direction, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Commune dynamique intégrée à Vitré Communauté, Saint-Germain-du-Pinel (1 007 habitants) mène des projets de développement nécessitant polyvalence et capacité d’anticipation.
Commune dynamique intégrée à Vitré Communauté, Saint-Germain-du-Pinel (1 007 habitants) mène des projets de développement nécessitant polyvalence et capacité d’anticipation.
Votre mission
• Conseil stratégique et assistance aux élus
• Préparation et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés…)
• Préparation et suivi des réunions du Conseil Municipal
• Suivi de l’urbanisme : instruction et gestion des autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC…) en lien avec les services compétents
• Élaboration et suivi du budget communal (M57)
• Pilotage de la gestion des ressources humaines
• Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
• Encadrement et management de l’équipe administrative
• Coordination générale des services
• Accueil et relation avec les administrés en l’absence de l’agent d’accueil
• Préparation et sécurisation des actes administratifs (délibérations, arrêtés…)
• Préparation et suivi des réunions du Conseil Municipal
• Suivi de l’urbanisme : instruction et gestion des autorisations d’urbanisme (CU, DP, PC…) en lien avec les services compétents
• Élaboration et suivi du budget communal (M57)
• Pilotage de la gestion des ressources humaines
• Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions
• Encadrement et management de l’équipe administrative
• Coordination générale des services
• Accueil et relation avec les administrés en l’absence de l’agent d’accueil
Profil recherché
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Bonne maîtrise de l’urbanisme réglementaire ; instruction des certificats d’urbanisme simples et déclarations de travaux sans création de surface
• Expérience confirmée en management d’équipe indispensable
• Maîtrise du fonctionnement des communes et de l’environnement territorial
• Solides connaissances juridiques, administratives et budgétaires
• Forte autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, leadership, discrétion professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Bonne maîtrise de l’urbanisme réglementaire ; instruction des certificats d’urbanisme simples et déclarations de travaux sans création de surface
• Expérience confirmée en management d’équipe indispensable
• Maîtrise du fonctionnement des communes et de l’environnement territorial
• Solides connaissances juridiques, administratives et budgétaires
• Forte autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, leadership, discrétion professionnelle
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Autres informations
Non renseignées