Directeur/rice adjoint (e) de l’Espace Socioculturel – Centre Social et responsable du service politique de la ville
Emploi MAIRIE D'ELNE
63 Rue Nationale, 66200 Elne, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mise en œuvre du projet social agréé par la CAF et coordination des actions inscrites dans le cadre de la Politique de la Ville.
1. Participation à la mise en œuvre du projet social du Centre Social (50 %)
Participe à la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF, en soutenant les équipes, la cohérence des actions et la participation des habitants.
2. Pilotage et coordination de la Politique de la Ville (50 %)
Assure la coordination locale du Contrat de Ville, le suivi des actions de cohésion sociale et l’accompagnement des porteurs de projets.
3. Animation partenariale et institutionnelle
Développe et anime les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et citoyens pour renforcer la dynamique territoriale.
4. Gestion administrative, budgétaire et financière
Participe au suivi administratif et financier des dispositifs, à la recherche de financements et à la rédaction des bilans.
5. Management et accompagnement professionnel
Appuie la directrice dans l’encadrement des équipes, la coordination des actions et la cohésion interne du service.
6. Développement social local et participation citoyenne
Favorise l’implication des habitants, soutient les initiatives citoyennes et promeut le pouvoir d’agir sur le territoire.
7. Missions transversales et mutualisées
Participe à la vie municipale, à la veille sociale et aux projets partagés entre services de la collectivité.
Participe à la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF, en soutenant les équipes, la cohérence des actions et la participation des habitants.
2. Pilotage et coordination de la Politique de la Ville (50 %)
Assure la coordination locale du Contrat de Ville, le suivi des actions de cohésion sociale et l’accompagnement des porteurs de projets.
3. Animation partenariale et institutionnelle
Développe et anime les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et citoyens pour renforcer la dynamique territoriale.
4. Gestion administrative, budgétaire et financière
Participe au suivi administratif et financier des dispositifs, à la recherche de financements et à la rédaction des bilans.
5. Management et accompagnement professionnel
Appuie la directrice dans l’encadrement des équipes, la coordination des actions et la cohésion interne du service.
6. Développement social local et participation citoyenne
Favorise l’implication des habitants, soutient les initiatives citoyennes et promeut le pouvoir d’agir sur le territoire.
7. Missions transversales et mutualisées
Participe à la vie municipale, à la veille sociale et aux projets partagés entre services de la collectivité.
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans les domaines du développement social local, de l’animation, de la sociologie, du travail social ou des politiques publiques (DEJEPS, CAFERUIS, Master Développement social ou équivalent).
Maîtrise de la méthodologie de projet social et territorial (diagnostic, plan d’action, évaluation).
Bonne connaissance du cadre d’intervention des centres sociaux et des orientations de la CAF.
Connaissance approfondie des dispositifs et enjeux de la Politique de la Ville (contrats de ville, quartiers prioritaires, participation citoyenne).
Compétences en ingénierie partenariale, en montage et suivi de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi administratif et d’évaluation des actions.
Capacité à animer des démarches participatives et à mobiliser les habitants autour de projets collectifs.
Solides compétences en communication écrite et orale, synthèse et restitution.
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et numériques collaboratifs.
Aptitude au travail transversal et à la coordination entre services municipaux et partenaires institutionnels.
Maîtrise de la méthodologie de projet social et territorial (diagnostic, plan d’action, évaluation).
Bonne connaissance du cadre d’intervention des centres sociaux et des orientations de la CAF.
Connaissance approfondie des dispositifs et enjeux de la Politique de la Ville (contrats de ville, quartiers prioritaires, participation citoyenne).
Compétences en ingénierie partenariale, en montage et suivi de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi administratif et d’évaluation des actions.
Capacité à animer des démarches participatives et à mobiliser les habitants autour de projets collectifs.
Solides compétences en communication écrite et orale, synthèse et restitution.
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et numériques collaboratifs.
Aptitude au travail transversal et à la coordination entre services municipaux et partenaires institutionnels.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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