Directeur(rice) de préfiguration Autonomie, Enfance, Insertion et Accompagnement social autonomie (H/F)
Emploi Conseil départemental de la Haute-Marne
Chaumont (Haute-Marne)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rémunération brute mensuelle :
Attaché ou ingénieur
Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 1 106,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle Solidarités, le/la directeur (rice) de préfiguration formalise et anime une nouvelle organisation des missions et des services à partir du périmètre d’action des deux directions actuelles (Directions de l’Autonomie et Direction Enfance, insertion et accompagnement social (hors protection maternelle et infantile - PMI).
Cette organisation nouvelle s’appuiera sur la notion de parcours de l’habitant, de la naissance à l’âge avancé, en proximité. Face au défi socio-démographique de la Haute-Marne et pour garantir un parcours de vie épanouissant à chaque habitant, dans son territoire, le Département s’engage ainsi à accompagner chaque parcours pour que la personne conserve son pouvoir d’agir grâce à la prévention et préserve ses capacités et son autonomie grâce à un accompagnement adapté.
Attaché ou ingénieur
Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 1 106,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle Solidarités, le/la directeur (rice) de préfiguration formalise et anime une nouvelle organisation des missions et des services à partir du périmètre d’action des deux directions actuelles (Directions de l’Autonomie et Direction Enfance, insertion et accompagnement social (hors protection maternelle et infantile - PMI).
Cette organisation nouvelle s’appuiera sur la notion de parcours de l’habitant, de la naissance à l’âge avancé, en proximité. Face au défi socio-démographique de la Haute-Marne et pour garantir un parcours de vie épanouissant à chaque habitant, dans son territoire, le Département s’engage ainsi à accompagner chaque parcours pour que la personne conserve son pouvoir d’agir grâce à la prévention et préserve ses capacités et son autonomie grâce à un accompagnement adapté.
Tâches confiées :
Le/la directeur(rice) de préfiguration mène ainsi les travaux de structuration du parcours de l’usager de la naissance à l’avancée en âge dans tous ses aspects (projet départemental et missions de service public) et formalise la nouvelle organisation.
• Il ou elle assure les missions suivantes :
• organiser les travaux de structuration autour du parcours de l‘usager ;
• mettre en œuvre les politiques départementales sociales et médicosociales à destination des publics afin de répondre à leurs besoins à tout âge de la vie ;
• construire et formaliser les partenariats de territoire ;
• participer à l’évaluation de cette politique publique ;
• piloter les travaux d’évolution du projet départemental vers un schéma global des solidarités (2027).
Le/la directeur(rice) de préfiguration mène ainsi les travaux de structuration du parcours de l’usager de la naissance à l’avancée en âge dans tous ses aspects (projet départemental et missions de service public) et formalise la nouvelle organisation.
• Il ou elle assure les missions suivantes :
• organiser les travaux de structuration autour du parcours de l‘usager ;
• mettre en œuvre les politiques départementales sociales et médicosociales à destination des publics afin de répondre à leurs besoins à tout âge de la vie ;
• construire et formaliser les partenariats de territoire ;
• participer à l’évaluation de cette politique publique ;
• piloter les travaux d’évolution du projet départemental vers un schéma global des solidarités (2027).
Profil recherché
Profil recherché :
• Connaissances requises
• Titulaire d’un diplôme de niveau I
• Très bonne connaissance des collectivités territoriales
• Expérience dans l’accompagnement au changement
• Connaissance en conduite de projet et animation de territoire.
• Connaissance des dispositifs à destination des personnes accompagnées
• Connaissances juridiques (fonctionnement des collectivités territoriales, cadre juridique de l’action et de la commande publiques).
• Compétences requises
• Qualités relationnelles, sens de l’animation, du partenariat et du dialogue.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles.
• Titulaire du permis B
• Connaissances requises
• Titulaire d’un diplôme de niveau I
• Très bonne connaissance des collectivités territoriales
• Expérience dans l’accompagnement au changement
• Connaissance en conduite de projet et animation de territoire.
• Connaissance des dispositifs à destination des personnes accompagnées
• Connaissances juridiques (fonctionnement des collectivités territoriales, cadre juridique de l’action et de la commande publiques).
• Compétences requises
• Qualités relationnelles, sens de l’animation, du partenariat et du dialogue.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles.
• Titulaire du permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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