Directeur.rice des Centres de tri
Emploi SYCTOM, L'AGENCE MÉTROPOLITAINE DES DÉCHETS MÉNAGERS
Paris
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction Générale des Services Techniques (DGST) comporte 40 agents. Elle est chargée de la gestion du patrimoine industriel existant du Syctom et le développement des installations nécessaires au service public de traitement des déchets ménagers. A ce titre, elle construit une nouvelle stratégie de gestion patrimoniale largement basée sur la maîtrise de la donnée et la digitalisation des activités. Elle assure également le pilotage des mesures et analyses de l'impact sur l'environnement des activités du Syctom. Elle participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres et s’assure de la cohérence des informations diffusées au public concernant les problématiques environnementales.
Au sein de la DGST, la Direction des Centres de tri est chargée de piloter la gestion du patrimoine industriel des 5 centres de tri de collecte sélective.
Au sein de la DGST, la Direction des Centres de tri est chargée de piloter la gestion du patrimoine industriel des 5 centres de tri de collecte sélective.
Vous faites partie de l’équipe de direction de la DGST composée de 5 Directeur.rice.s et de 3 Chef.fe.s de projet.
Engagé.e dans une démarche d’amélioration continue, vous êtes force de proposition pour l’évolution constante des process et contribuez au déploiement de la stratégie de gestion patrimoniale en cours de finalisation, y compris son volet digital. Vous apportez votre aide à la décision dans la démarche de digitalisation du suivi patrimonial : identification d’indicateurs pertinents, préconisations sur le mode d’organisation du système digital de suivi de la maintenance (GMAO), modalités de dialogue avec les exploitants. Au travers du volet digital, vous participez à une meilleure connaissance de l’état des installations.
Dans un contexte d’exigence financière, vous concourez à la solidité technique, économique, environnementale et sociale des choix effectués en suivant les dépenses et les travaux de GER (gros entretien renouvellement), réalisés par les exploitants.
Vous assurez le management d’une équipe composée de 4 ingénieur.e.s, d’un.e apprenti.e ingénieur.e et d’un.e assistant.e partagé.e. Vous mettez en place les conditions permettant une transmission optimale des connaissances et de l’expérience des membres les plus expérimentés vers les nouveaux recrutés de l’équipe que vous encadrez.
Engagé.e dans une démarche d’amélioration continue, vous êtes force de proposition pour l’évolution constante des process et contribuez au déploiement de la stratégie de gestion patrimoniale en cours de finalisation, y compris son volet digital. Vous apportez votre aide à la décision dans la démarche de digitalisation du suivi patrimonial : identification d’indicateurs pertinents, préconisations sur le mode d’organisation du système digital de suivi de la maintenance (GMAO), modalités de dialogue avec les exploitants. Au travers du volet digital, vous participez à une meilleure connaissance de l’état des installations.
Dans un contexte d’exigence financière, vous concourez à la solidité technique, économique, environnementale et sociale des choix effectués en suivant les dépenses et les travaux de GER (gros entretien renouvellement), réalisés par les exploitants.
Vous assurez le management d’une équipe composée de 4 ingénieur.e.s, d’un.e apprenti.e ingénieur.e et d’un.e assistant.e partagé.e. Vous mettez en place les conditions permettant une transmission optimale des connaissances et de l’expérience des membres les plus expérimentés vers les nouveaux recrutés de l’équipe que vous encadrez.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 dans les domaines de l’ingénierie et des installations industrielles complété par expérience professionnelle réussie.
Vous êtes intéressé.e par les sujets en lien avec l’économie circulaire et l’écologie industrielle.
Vous disposez d’une expérience dans la gestion de contrats publics.
Votre bonne maitrise des outils informatiques est avérée et vous avez une aptitude à l’amélioration continue des outils.
Doté.e de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aptitude à formuler des objectifs, des propositions et des conseils, afin d’exercer un rôle d’aide à la décision.
Ayant une expérience managériale significative et une intelligence situationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’animation d’une dynamique d’équipe et de négociation.
Déplacements fréquents en Ile-de-France sur les installations du Syctom ou en contrat avec le Syctom.
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation (obligatoire)
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
• Cycle de travail hebdomadaire de 39 h 30 (25 CA et 25 RTT) ou de 37 h 30 (soit 25 CA et 15 RTT)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Participe aux frais :
• de télétravail avec l’allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)
• de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d’une valeur de 11,95 €).
Encourage les déplacements les plus écologiques :
• Mise en place du forfait mobilités durables
Participe à la santé et l’action sociale :
• Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nos bureaux sont situés dans l’Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C). Ils sont modernes, avec des espaces de travail collectif et de convivialité (déjeuner, jardin).
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) ou à défaut, contractuelle.
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d’un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs.
Poste à pourvoir dès janvier 2025
Vous êtes intéressé.e par les sujets en lien avec l’économie circulaire et l’écologie industrielle.
Vous disposez d’une expérience dans la gestion de contrats publics.
Votre bonne maitrise des outils informatiques est avérée et vous avez une aptitude à l’amélioration continue des outils.
Doté.e de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez une aptitude à formuler des objectifs, des propositions et des conseils, afin d’exercer un rôle d’aide à la décision.
Ayant une expérience managériale significative et une intelligence situationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’animation d’une dynamique d’équipe et de négociation.
Déplacements fréquents en Ile-de-France sur les installations du Syctom ou en contrat avec le Syctom.
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation (obligatoire)
Le Syctom :
Facilite l’organisation des temps :
• Cycle de travail hebdomadaire de 39 h 30 (25 CA et 25 RTT) ou de 37 h 30 (soit 25 CA et 15 RTT)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Participe aux frais :
• de télétravail avec l’allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)
• de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d’une valeur de 11,95 €).
Encourage les déplacements les plus écologiques :
• Mise en place du forfait mobilités durables
Participe à la santé et l’action sociale :
• Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nos bureaux sont situés dans l’Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C). Ils sont modernes, avec des espaces de travail collectif et de convivialité (déjeuner, jardin).
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) ou à défaut, contractuelle.
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d’un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs.
Poste à pourvoir dès janvier 2025
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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