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COMMUNAUTE COM PAYS SORGUES MTS VAUCLUSE
Directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)
350 av de la petite marine, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse (84))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets innovants et utiles au territoire et à ses habitants, rejoignez une collectivité basée sur un territoire attractif et à taille humaine (35 000 habitants pour 5 communes) attentive à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail de ses agents.
Votre mission
Missions : Direction d’un multi-accueil collectif de 35 places.
Activités principales du poste :
• Organisation générale de l'accueil des enfants et de la relation aux familles ;
• Elaboration et pilotage du projet d’établissement ;
• Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe ;
• Gestion administrative et financière de l'équipement ;
• Contribution aux projets du service petite enfance et à la coordination des EAJE ;
• Animation des partenariats locaux ;
• Organisation de la surveillance médicale et de la promotion de la santé, suivi des situations individuelles ;
• Animation des réunions d'équipe et réunions de parents ;
• Intendance générale du bâtiment et du matériel : suivi des interventions techniques, application des règles de sécurité.
Activités principales du poste :
• Organisation générale de l'accueil des enfants et de la relation aux familles ;
• Elaboration et pilotage du projet d’établissement ;
• Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe ;
• Gestion administrative et financière de l'équipement ;
• Contribution aux projets du service petite enfance et à la coordination des EAJE ;
• Animation des partenariats locaux ;
• Organisation de la surveillance médicale et de la promotion de la santé, suivi des situations individuelles ;
• Animation des réunions d'équipe et réunions de parents ;
• Intendance générale du bâtiment et du matériel : suivi des interventions techniques, application des règles de sécurité.
Profil recherché
Compétences techniques :
Diplôme exigé d’Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) ; expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
Connaissance de la réglementation s’appliquant aux EAJE ;
Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des priorités.
Compétences relationnelles :
Aptitudes à l’encadrement et l’animation d’équipe,
Capacités d’écoute et aisance relationnelle ;
Connaissance des techniques d’entretien.
Diplôme exigé d’Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) ; expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
Connaissance de la réglementation s’appliquant aux EAJE ;
Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des priorités.
Compétences relationnelles :
Aptitudes à l’encadrement et l’animation d’équipe,
Capacités d’écoute et aisance relationnelle ;
Connaissance des techniques d’entretien.
Autres informations
Non renseignées