Directeur.rice général.e adjoint.e des services Optimisation, Sécurisation, Ressources

Placé.e sous l’autorité du Président du GRAND-FIGEAC et de la Directrice Générale des Services, vous assisterez, dans un cadre délégué et collégial, la DGS dans les fonctions de Direction et de pilotage de la stratégie relevant des secteurs d’intervention suivants : affaires juridiques, commande publique, Assemblées, optimisation et pilotage budgétaire, cartographie des risques et sécurité des process.

• Sécurité juridique de la Collectivité
- Avec l’appui d’une chargée de mission, piloter les affaires juridiques de la Collectivité, assurer la sécurité des actes et des actions de la Collectivité, notamment en matière de commande publique et contrats d’assurance.
- Assurer le suivi direct des dossiers à enjeu ou sensibles ainsi que la veille juridique des dossiers réglementaires afin d’anticiper les changements impactant la Collectivité.
- Conseiller et assister la Directrice Générales des Services et les services communautaires sur les affaires juridiques, contentieuses et foncières, et assurer une veille générale dans ces domaines.
- Mettre en œuvre et suivre les dossiers d'assurances de la collectivité.
- Elaborer la cartographie des risques, notamment juridiques ; proposer les mesures de prévention ou correctives nécessaires ; réaliser le suivi annuel des actions en la matière.

• Secrétariat des Assemblées, finances et mise en œuvre des politiques communautaires
- En lien avec la DGS, piloter l’organisation et le suivi des instances communautaires (Bureau /Conseil, Commissions…) sur l’ensemble de la chaine de procédure.
- Piloter le secrétariat général des assemblées, y compris l’organisation matérielle et juridique des séances du Conseil Communautaire.
- Participer aux Bureaux, aux Conseils Communautaires, aux Commissions de secteurs et autres instances décisionnelles si nécessaire.
- Elaborer le rapport d’activité et de développement durable annuel de la collectivité en coordonnant l’action des Services et des Directions pour produire et consolider les données.
- Contribuer aux respects de la réglementation en matière de déontologie et d’égalité femmes-hommes
- Participer à la définition des orientations stratégiques et des conditions de mise en œuvre des objectifs définis par les élus.
- En lien étroit avec la DGS et la Direction des Finances, piloter l’action budgétaire, dans une démarche d’efficience et d’optimisation des ressources internes, d’introduction des méthodes de Budget vert et de modernisation de l’organisation budgétaire de la collectivité.

• Management
- Piloter les missions confiées en construisant des relations de transversalité avec l’ensemble des Directions.
- En tant que membre du Comité de Direction, assister la DGS dans la gouvernance des directions de services, par l’animation du collectif et la contribution à son dynamisme.
- Assurer l’intérim de la Direction Générale des Services en l’absence de la DGS.