Directeur(trice) Accueil de loisirs 3-12 ans
Emploi MAIRIE DE MONTAMISE
Montamisé (Vienne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Remplacement temporaire
Temps partiel
Description
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé de maternité, la ville de Montamisé recrute un.e Directrice/Directeur de l’accueil de Loisirs 3-12 ans.
La mission sera principalement sur le temps des vacances scolaires, du printemps et de la période estivale du 1er avril au 29 août 2025.
Il y aura des périodes de préparation en amont de ces vacances.
Le contrat sera sur état d'heures et en paie décalée.
La mission sera principalement sur le temps des vacances scolaires, du printemps et de la période estivale du 1er avril au 29 août 2025.
Il y aura des périodes de préparation en amont de ces vacances.
Le contrat sera sur état d'heures et en paie décalée.
MISSIONS :
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs
• Assurer la gestion administrative et managériale de la structure dans le cadre réglementaire
• Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville)
FONCTIONS :
• Accueillir les familles (parents et enfants)
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec la Directrice
• Assurer les missions de direction
• Participer à la gestion de l’accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
• Rendre compte de ses actions
• Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
• Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs
• Assurer la gestion administrative et managériale de la structure dans le cadre réglementaire
• Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville)
FONCTIONS :
• Accueillir les familles (parents et enfants)
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec la Directrice
• Assurer les missions de direction
• Participer à la gestion de l’accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
• Rendre compte de ses actions
• Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
• Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
• Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable
hiérarchique
• Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
• Diplomatie et réserve
• Capacité d'adaptation et de remise en question
• Connaissance de l'outil informatique
FORMATION SOUHAITEE :
BPJEPS ou équivalent ou, à défaut, BAFD ou équivalent.
Permis B
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
• Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable
hiérarchique
• Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
• Diplomatie et réserve
• Capacité d'adaptation et de remise en question
• Connaissance de l'outil informatique
FORMATION SOUHAITEE :
BPJEPS ou équivalent ou, à défaut, BAFD ou équivalent.
Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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