Directeur.trice adjoint.e de l’éducation
Emploi VILLEURBANNE
Villeurbanne (Rhône)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
un.e directeur.trice adjoint.e de l'éducation
sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des administrateurs territoriaux
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'éducation, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative. Vous assurerez également le suivi et la gestion administrative, budgétaire et financière des ressources de la direction et des actions mises en œuvre, ainsi que l'encadrement du pôle ressource de la direction.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.
un.e directeur.trice adjoint.e de l'éducation
sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des administrateurs territoriaux
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'éducation, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative. Vous assurerez également le suivi et la gestion administrative, budgétaire et financière des ressources de la direction et des actions mises en œuvre, ainsi que l'encadrement du pôle ressource de la direction.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.
* Participer à l'élaboration des axes stratégiques et au suivi de la déclinaison du projet de direction
o Participer au suivi du projet managérial, et notamment l'amélioration des conditions de travail, l'élaboration et la diffusion des procédures partagées
o Identifier, mettre en œuvre des indicateurs de suivi des activités et des ressources
o Assurer le suivi de projets transversaux
o Participer à l'élaboration des rapports d'activité
* Seconder le directeur dans la gestion, le pilotage et la représentation de la direction
o Contribuer au pilotage et au suivi du dialogue social avec les organisations syndicales et les agents
o Organiser et animer des réunions régulières, participer aux interfaces institutionnelles et inter directions
o Proposer des actions d'amélioration de l'activité de la direction
* Remplacer le directeur dans la gestion et le suivi des dossiers en son absence
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction
o Superviser et coordonner la gestion des marchés publics de la direction
o Superviser les évolutions tarifaires
* Préparer et rédiger des rapports pour les conseils municipaux (délibérations)
* Suivre le calendrier des instances (comités techniques, CHSCT, CAP) et seconder le directeur dans leur préparation
* Assurer l'interface avec la direction des ressources humaines (recrutement, coordination des dispositifs de formation, dossiers individuels)
o Suivre le budget RH de la direction : masse salariale des titulaires et contractuel
* Mettre en place et suivre la stratégie de communication interne et externe à la direction
o Veiller à la mise à jour des outils de communication
Spécificités liées au poste :
o Réunions possibles après 18h00
o Congés en alternance avec le directeur
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : Mairie annexe - 52 rue Racine à Villeurbanne
* Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours, 4 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours) et jusqu'à 2 jours de télétravail.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.
o Participer au suivi du projet managérial, et notamment l'amélioration des conditions de travail, l'élaboration et la diffusion des procédures partagées
o Identifier, mettre en œuvre des indicateurs de suivi des activités et des ressources
o Assurer le suivi de projets transversaux
o Participer à l'élaboration des rapports d'activité
* Seconder le directeur dans la gestion, le pilotage et la représentation de la direction
o Contribuer au pilotage et au suivi du dialogue social avec les organisations syndicales et les agents
o Organiser et animer des réunions régulières, participer aux interfaces institutionnelles et inter directions
o Proposer des actions d'amélioration de l'activité de la direction
* Remplacer le directeur dans la gestion et le suivi des dossiers en son absence
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction
o Superviser et coordonner la gestion des marchés publics de la direction
o Superviser les évolutions tarifaires
* Préparer et rédiger des rapports pour les conseils municipaux (délibérations)
* Suivre le calendrier des instances (comités techniques, CHSCT, CAP) et seconder le directeur dans leur préparation
* Assurer l'interface avec la direction des ressources humaines (recrutement, coordination des dispositifs de formation, dossiers individuels)
o Suivre le budget RH de la direction : masse salariale des titulaires et contractuel
* Mettre en place et suivre la stratégie de communication interne et externe à la direction
o Veiller à la mise à jour des outils de communication
Spécificités liées au poste :
o Réunions possibles après 18h00
o Congés en alternance avec le directeur
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : Mairie annexe - 52 rue Racine à Villeurbanne
* Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours, 4 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours) et jusqu'à 2 jours de télétravail.
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.
Profil recherché
* Connaissances
o Connaissance du secteur éducatif dans ses différentes dimensions
o Maîtrise de la méthodologie de projet
o Maîtrise des règlementations relatives aux finances publiques locales, aux ressources humaines et aux statuts de la fonction publique
o Connaissances en communication et qualité (amélioration de processus)
* Savoir-faire
o Management
o Pilotage de projets
o Organisation
o Prise d'initiatives et force de proposition
o Rédaction
* Savoir être et attitudes requises
o Ecoute active
o Dialogue
o Médiation
o Discrétion
o Réactivité
o Adaptabilité
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.
o Connaissance du secteur éducatif dans ses différentes dimensions
o Maîtrise de la méthodologie de projet
o Maîtrise des règlementations relatives aux finances publiques locales, aux ressources humaines et aux statuts de la fonction publique
o Connaissances en communication et qualité (amélioration de processus)
* Savoir-faire
o Management
o Pilotage de projets
o Organisation
o Prise d'initiatives et force de proposition
o Rédaction
* Savoir être et attitudes requises
o Ecoute active
o Dialogue
o Médiation
o Discrétion
o Réactivité
o Adaptabilité
Les entretiens de recrutements auront lieu le vendredi 20 décembre matin.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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