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SAINT CYR SUR MER
Directeur/trice adjoint/e de l'espace petite enfance
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 2 heures
Description du poste
Accompagner et répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans pendant le temps où ils sont confiés à la structure.
Participer au management de l’équipe
Contribuer au pilotage de la structure,
Participer à l’élaboration, à la promotion et à la mise en œuvre des projets d’établissement, projet pédagogique et règlement de fonctionnement.
Gérer la régie de recettes
Participer au management de l’équipe
Contribuer au pilotage de la structure,
Participer à l’élaboration, à la promotion et à la mise en œuvre des projets d’établissement, projet pédagogique et règlement de fonctionnement.
Gérer la régie de recettes
Votre mission
Collaborer avec la Directrice à l’animation, à la gestion, au management et à la responsabilité de l’établissement
Gérer la régie de recettes de l’établissement
Accueil des familles et des enfants
Remplacer la Directrice lors de son absence
Aide à la garde des enfants lors d’absence de personnel ou selon besoins spécifiques (20 % du temps de travail)
Gérer la régie de recettes de l’établissement
Accueil des familles et des enfants
Remplacer la Directrice lors de son absence
Aide à la garde des enfants lors d’absence de personnel ou selon besoins spécifiques (20 % du temps de travail)
Profil recherché
Maîtriser le secret professionnel dans la structure et à l’extérieur
Être doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille
Être capable de travailler en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de rigueur dans la gestion de régie
Développement général (psychomoteur, psychologique, santé) de l’enfant
Connaissance en matière de management
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des responsabilités du régisseur de recettes
Être doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille
Être capable de travailler en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de rigueur dans la gestion de régie
Développement général (psychomoteur, psychologique, santé) de l’enfant
Connaissance en matière de management
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des responsabilités du régisseur de recettes
Autres informations
Non renseignées