Activité du poste
1/ Définition de la politique culturelle et touristiques ; définir la programmation culturelle et évenementielle
2/ Encadrement des différents services composant la Direction Culture / Tourisme
3/ Pilotage du conseil d’exploitation commun Muséales / offices du tourisme
4/ Direction et représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Les Muséales » : vous contribuez à donner une place centrale à l’équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional,
­ Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d’équipe, vous permettent d’assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l’établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation
­ Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l’équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années à venir et mettez en place des actions transversales à l'échelle des services de la collectivité
­ Vous faites partie de l’équipe projet en charge de la réalisation du pilotage de la restructuration de l’équipement
­ Vous favorisez les partenariats touristiques et culturels en lien avec l’histoire percheronne (immigration au Canada, ambassades, archives, musées, PNR……) et participez à la création de nouveaux produits
­ Vous assurez la programmation artistique et culturelle de l'établissement à travers la « commission de programmation » et développez une dynamique d'animation autour du thème de l’identité percheronne, et apportez votre concours à la réalisation des événements destinés à renforcer la notoriété et l'animation touristique (festivals à forte renommée et impulsion de nouvelles opportunités)
­ Vous élaborez, gérez et contrôlez les budgets de fonctionnement et d'investissement de la structure en analysant et anticipant les écarts, en vous appuyant sur les compétences mutualisées avec les services,
­ Vous mettez en œuvre et pilotez une démarche qualité avec le développement des labels (handicap,…..) et le maintien du classement de l’équipement en Normandie Qualité Tourisme
­ Vous gérez le suivi administratif et comptable de l'équipement : comités de direction, conventions, ...
­ Vous assurez encadrer le personnel de l’établissement (planning, congés, formations), et maintenez une cohésion globale de l'équipe
­ Vous effectuez auprès de la direction générale et des élus un reporting régulier des activités et accompagnez le développement des compétences des agents.
­ Vous vous assurez du bon entretien des bâtis et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’équipement en lien avec le service bâtiment de la collectivité
5/ Encadrement des services Offices du tourisme et réseau des médiathèques
- Vous impulsez, pilotez et coordonnez les services culturels et touristiques intercommunaux (deux offices du tourisme situés à Longny-les-Villages et Tourouvre-au-Perche et le réseau des quatre médiathèques,) en liaison avec les responsables des établissements
- Encadrement des agents
- Vous pilotez les dispositifs d’évaluation
- Vous pilotez la gestion administrative et financière de la direction.
6/ Encadrement du service Ludothèque
Dans le cadre du projet de restructuration de l’établissement Les Muséales, il est prévu d’intégrer la ludothèque située à Tourouvre-au-Perche dans l’équipement. Il sera ainsi créé une ludo-médiathèque.
A l’occasion de cette réorganisation, le service Ludothèque sera intégré dans le périmètre de la direction Culture / Tourisme.

Savoirs
Vous avez de solides connaissances dans le domaine culturel, d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement.
Vous avez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Méthodique et autonome, vous avez des connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux « amateurs et « professionnels ».
Des connaissances et/ou une expérience dans le domaine des bibliothèques / médiathèques et du tourisme seront fortement appréciées.
Vous savez porter et développer des projets et pilotez avec rigueur, diplomatie et sens des relations humaines.

Vos atouts sont les suivants : excellente culture générale, capacité d’analyse et de synthèse, organisation, discrétion, grandes qualités managériales, ouverture d’esprit, écoute et diplomatie.


Savoir être :
­ Autonomie
­ Capacités managériales et fédératrices
­ Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets
­ Représentation de la collectivité
­ Sens relationnel
­ Rigueur et capacités organisationnelles et rédactionnelles
­ Discrétion, réserve
­ Capacité d’écoute, d’adaptation et dynamisme
­ Curiosité intellectuelle
­ Intérêt pour les projets innovants

Profils recherchés :
De formation supérieure (bac + 5 ou équivalent), et/ou vous justifiez d'une expérience dans le milieu de la culture. Vous maîtrisez le processus de médiation culturelle.
Être capable de développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes.
Vous avez un sens développé du management, du travail en équipe et en transversalité, une capacité à fédérer, motiver, écouter.
Avoir une vision financière, budgétaire et comptable de l’activité.
Avoir des qualités relationnelles reconnues et notamment un goût pour l’accueil du public.
Vous avez un esprit d'analyse, vous avez la capacité de construire une vision à court, moyen et long terme, vous avez la capacité de proposer et impulser des stratégies innovantes.
Vous avez une grande disponibilité : déplacements et travail en week-end, pendant les vacances scolaires et en soirée.
Vous possédez une bonne pratique de l'anglais.

Non renseignées