Directeur(trice) de la Culture (H/F)

Deuxième ville de France, Marseille, ville de culture et d’histoire, premier port de France, labellisée French Tech, s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental et s’inscrit dans une démarche de proximité pour promouvoir le mieux vivre ensemble et développer l’accès à la culture pour toutes et tous.

La Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre (DGATL) est chargée de plusieurs thématiques transversales qui convergent vers une mission prioritaire : proposer aux Marseillaises et aux Marseillais toute activité propre à leur accomplissement et à leur développement, pouvant intervenir dans leur temps libre, qu'il soit culturel, sportif, balnéaire ou maritime.

Elle regroupe 4 directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Au total, les actions portées au sein de la DGA Ville du Temps Libre rencontrent plus de 3,9 millions personnes par an (hors fréquentations des plages).

Contexte

La Direction de la Culture, riche d’environ 1000 agents et affectataire de plus de 80 équipements, est structurée en cinq pôles : le Pôle des Musées de Marseille, le Pôle Lecture publique, le Pôle Opéra-Odéon, le Pôle des Archives et le Pôle arts, innovation culturelle et territoires. Le service du Muséum d’Histoire Naturelle, le Service d’Appui Fonctionnel et la Mission Éducation artistique et culturelle, développement des publics et communication, complètent cette direction.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, votre rôle consistera à :

• Participer et porter au sein de l’Administration, en lien avec l’Élu à la Culture, la responsabilité du pilotage et du portage de la politique culturelle de la ville ;

• Veiller à la mise en œuvre des grands projets de la mandature avec notamment, le développement de la lecture publique et de l’éducation artistique et culturelle ;

• Être en veille sur les tendances et les évolutions à l’œuvre dans le secteur culturel afin de pouvoir être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ;

• Piloter l’activité des pôles et services placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs PSCES (projet scientifique culturel éducatif et social) ;

• Mettre en œuvre une politique de soutien aux acteurs culturels du territoire ou satellites à travers une dynamique de subventionnements, le suivi et contrôle de plusieurs délégations de service public et l’accompagnement d’un EPCC d’enseignement artistique ;

• Animer l’équipe de direction et les différents collectifs permettant le fonctionnement d’une direction de plus de 1000 agents ;

• Assurer et développer le rôle de la direction en tant qu’affectataire de plus de 80 équipements sur le territoire communal ;

• Élaborer et veiller à la bonne exécution d’un budget de plus de 50 M€ en fonctionnement et d’une programmation pluriannuelle d’investissement ;

• Assurer le suivi et le pilotage des dossiers présentés au Conseil Municipal ;

• Animer et conduire le dialogue social au sein de la Direction.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)