DIRECTEUR/TRICE DE L'EDUCATION

Assurer les missions dévolues à la commune à l’égard de l’enseignement primaire et mettre en œuvre les décisions en matière d’aides financières, d’accueil périscolaire et de restauration.

ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE
- Gestion financière et budgétaire : Prévisions et suivi budgétaire, attribution de subventions, fixation des tarifs,
recouvrement de recettes pour la ville et l’agglomération.
- Gestion administrative et technique : Relations avec les différents services municipaux, préparation et exécution des
délibérations du Conseil Municipal, rédaction de conventions, d’appels d’offre et du conseil communautaire.
- Gestion matérielle et achat public : Gestion des marchés publics de fournitures, manuels, mobilier scolaire, restauration
scolaire, transport scolaire, et à tout autre nommé spécifique en fonction des projets.
- Gestion des personnels et management : Gestion, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, du personnel
administratif de la Direction et du personnel affecté dans les écoles.
- Service au public et relations avec les familles : inscriptions scolaires et dérogations, services péri-scolaires et
restauration, accueil et information des familles, écoute et médiation. Également pour le centre de loisirs sans
hébergement de l’agglomération.
- Information et communication : Communication avec l’Inspection Académique, les circonscriptions de l’Education
Nationale, les directeurs d’écoles et les équipes enseignantes. Communication en direction des parents d’élèves, gestion
et suivi des conseils d’écoles, participation à des actions transversales en collaboration avec d’autres services municipaux
et intercommunaux.
- Gestion opérationnelle : Organisation et gestion des services péri-scolaires. Organisation et gestion administrative du
service de restauration scolaire et suivi des équipes d’entretien de l’ensemble de l’ensemble des locaux.
- Pilotage et coordination de projets divers.
- Travaille en partenariat avec les acteurs de l’enseignement supérieur.