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Directeur(trice) des affaires culturelles

Emploi MAIRIE DE MAUBEUGE

Maubeuge (Nord)

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

La ville de Maubeuge mène une politique ambitieuse au service de l'accès à la culture pour tous. Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous élaborez et assurez la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Vous pilotez et évaluez les projets culturels. Vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'éducation artistique, d'actions culturelle et patrimoniale sur la ville et d'intégration dans le territoire communautaire, d'accompagnement des associations et de leur accueil au travers de la Maison des Associations
* Élaboration et pilotage de la politique culturelle et aide à la décision des élus
* Coordination et pilotage de projets culturels sur les plans technique, artistique et financier
* Participation à la conduite de projets stratégiques pour la ville et le territoire (développement de l'attractivité touristique, réhabilitation lourde d'équipements publics : ex : futur tiers lieu à vocation culturelle, sociale, numérique, éducative et citoyenne)
* Encadrement des services de la direction (Culture, Médiathèque, Musée, Conservatoire, Archives municipales, vie associative).
* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, DRAC, services préfectoraux, Département, Région...), associations et organismes culturels et touristiques, presse
* Gestion de budgets
* Assurer un management stratégique, opérationnel et participatif des services relevant de la direction

Profil recherché

* Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques
* Connaissance de l'évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
* Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projets
* Bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques,
* Compétences affirmées pour le management hiérarchique et transversal
* Qualité relationnelles, d'écoute, de négociation et de décision
* Sens du travail en équipe, de l'analyse, de l'organisation et de la méthode
* Grande disponibilité, horaires irréguliers, amplitude variable, travail en soirée et le week-end lors des manifestations

Autres informations

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il y a 1 semaine

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