• Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité,
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
• Gérer le budget du CCAS,
• Assurer le suivi des activités des services, élaborer des outils indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération,
• Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales,
• Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés,
• Assurer le management des responsables de services
• Préparer les réunions du Conseil d'Administration et assurer le secrétariat des séances,
• Réaliser les bilans d'activités du CCAS,
• Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales,
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie

• compétences rédactionnelles,
• Maîtrise de la gestion de projet (sur le plan technique, humain)
• Maîtrise des méthodes de travail en réseau (partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux publics et/ou privés sur un territoire déterminé)
• Capacité d'adaptation à des publics différents
• Capacité à encadrer une équipe de travail
• Savoir rendre compte
• Investissement personnel
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Connaissance de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel
• Autonomie
• Sens de l'initiative
• Sens de l'organisation
Avoir des connaissances sur le fonctionnement d'un CCAS et plus globalement des collectivités locales, des institutions et des partenaires sociaux.
Maitriser les dispositifs d'aide sociale.
Doté du sens des relations humaines et du travail collaboratif, vous avez des capacités managériales et êtes en capacité de travailler avec de multiples interlocuteurs et partenaires.
Disponibilité et capacité d'adaptation, sens du service public et de l'intérêt général,

Non renseignées