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CCAS DE FISMES
Directeur/trice du Centre Communal d'Action Social de Fismes
MAIRIE DE FISMES, Fismes (Marne (51))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Rattaché(e) directement au Président du CCAS (ou au DGS de la commune), vous mettez en œuvre la politique sociale de la collectivité et coordonnez l'ensemble des activités et services du CCAS. Vous assurez la gestion administrative, budgétaire, RH et le pilotage des projets sociaux de la structure.
Votre mission
1. Pilotage de la politique sociale et direction de la structure :
* Déclinaison des orientations stratégiques de la municipalité en matière d'action sociale, de solidarité, de seniors et de petite enfance (selon périmètre).
* Préparation, animation et suivi des séances du Conseil d'Administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, procès-verbaux).
* Réalisation de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et développement de partenariats institutionnels (CAF, Département, associations, etc.).
2. Gestion administrative, financière et RH :
* Préparation et exécution du budget principal du CCAS et des budgets annexes.
* Instruction et suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative.
* Encadrement des agents du CCAS et gestion des moyens matériels/financiers.
* Assurer le suivi général et la gestion des différents services (crèche, épicerie sociale, chantier d'insertion, administration)
* Déclinaison des orientations stratégiques de la municipalité en matière d'action sociale, de solidarité, de seniors et de petite enfance (selon périmètre).
* Préparation, animation et suivi des séances du Conseil d'Administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, procès-verbaux).
* Réalisation de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et développement de partenariats institutionnels (CAF, Département, associations, etc.).
2. Gestion administrative, financière et RH :
* Préparation et exécution du budget principal du CCAS et des budgets annexes.
* Instruction et suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative.
* Encadrement des agents du CCAS et gestion des moyens matériels/financiers.
* Assurer le suivi général et la gestion des différents services (crèche, épicerie sociale, chantier d'insertion, administration)
Profil recherché
Statut : Fonctionnaire territorial (Cadre d'emplois des Attachés)
Savoirs et compétences :
* Excellente connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et du fonctionnement des CCAS.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des procédures administratives.
* Capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse financière.
Savoir-être :
* Discrétion professionnelle stricte et devoir de réserve.
* Qualités relationnelles, écoute et sens du service public auprès des publics vulnérables.
* Autonomie et rigueur organisationnelle.
Savoirs et compétences :
* Excellente connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et du fonctionnement des CCAS.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des procédures administratives.
* Capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse financière.
Savoir-être :
* Discrétion professionnelle stricte et devoir de réserve.
* Qualités relationnelles, écoute et sens du service public auprès des publics vulnérables.
* Autonomie et rigueur organisationnelle.
Autres informations
Non renseignées