Directeur(trice) du Service Culture et Patrimoine
Emploi COMMUNE DES ABYMES
Les Abymes (Guadeloupe)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement
Assurer la gestion de la Sécurité et des locaux des Centres de la Ville
Élaborer et piloter la mise en œuvre du projet d’action culturelle et artistique de l’établissement dans le cadre de la politique culturelle définie par la Collectivité
Définir et concevoir la programmation artistique et culturelle de l’Auditorium
Créer, produire et diffuser des évènements artistiques dans et hors les murs
Encadrer des équipes dédiées à l’Auditorium
Assurer la gestion de la Sécurité et des locaux des Centres de la Ville
Élaborer et piloter la mise en œuvre du projet d’action culturelle et artistique de l’établissement dans le cadre de la politique culturelle définie par la Collectivité
Définir et concevoir la programmation artistique et culturelle de l’Auditorium
Créer, produire et diffuser des évènements artistiques dans et hors les murs
Encadrer des équipes dédiées à l’Auditorium
Elaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel :
- diagnostic de l’action culturelle sur le territoire, du positionnement du Centre et des évolutions possibles, des besoins des publics
- rédaction du schéma de développement culturel en cohérence avec l’agglomération
- concertation des élus
- déclinaison des objectifs en actions
- recherche de partenaires et de moyens mis en œuvre
- politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics visés
Définir la programmation artistique et culturelle :
- concevoir et piloter une saison culturelle
- développer la promotion du Centre et de sa politique culturelle
- rechercher des financements publics et privés
- établir les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires sur les plans financier, juridique et administratif
- évaluer l’impact de la programmation et exploiter les résultats
Créer, produire et diffuser des évènements artistiques dans et hors les murs :
- développer l’accueil des artistes
- favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
- mettre en œuvre les productions et assurer le suivi des diffusions
- organiser des actions de médiation
- assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, les concepts et pratiques artistiques
- développer et entretenir des réseaux professionnels
Encadrer des équipes administrative, technique et logistique
Responsabilité des ressources et de la sécurité des personnes
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
- diagnostic de l’action culturelle sur le territoire, du positionnement du Centre et des évolutions possibles, des besoins des publics
- rédaction du schéma de développement culturel en cohérence avec l’agglomération
- concertation des élus
- déclinaison des objectifs en actions
- recherche de partenaires et de moyens mis en œuvre
- politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics visés
Définir la programmation artistique et culturelle :
- concevoir et piloter une saison culturelle
- développer la promotion du Centre et de sa politique culturelle
- rechercher des financements publics et privés
- établir les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires sur les plans financier, juridique et administratif
- évaluer l’impact de la programmation et exploiter les résultats
Créer, produire et diffuser des évènements artistiques dans et hors les murs :
- développer l’accueil des artistes
- favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
- mettre en œuvre les productions et assurer le suivi des diffusions
- organiser des actions de médiation
- assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, les concepts et pratiques artistiques
- développer et entretenir des réseaux professionnels
Encadrer des équipes administrative, technique et logistique
Responsabilité des ressources et de la sécurité des personnes
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Profil recherché
Culture générale
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
Connaissance des règles de sécurité des ERP
Connaissance des règles administratives et financières des commandes et de l’achat public de prestations artistiques
Principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs
Disponibilité à l’égard de l’équipe artistique, administrative et technique
Autonomie
Sens de l’organisation et de la gestion du temps
Qualités relationnelles et managériales
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
Connaissance des règles de sécurité des ERP
Connaissance des règles administratives et financières des commandes et de l’achat public de prestations artistiques
Principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs
Disponibilité à l’égard de l’équipe artistique, administrative et technique
Autonomie
Sens de l’organisation et de la gestion du temps
Qualités relationnelles et managériales
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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