Directeur(trice) établissement accueil du jeune enfant
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES DEUX RIVES
Valence (Tarn-et-Garonne)
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Gérer la structure sur les plans administratif, financier et pédagogique, en veillant à l'optimisation des ressources, tout en soutenant les équipes, en entretenant une relation de confiance avec les familles, et en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants dans un cadre éducatif épanouissant.
1. Gestion administrative et financière de la structure
Vous assurerez la bonne tenue administrative, budgétaire et financière de la structure, en garantissant l'optimisation des ressources tout en respectant les contraintes légales et réglementaires. Vous superviserez également les relations avec les partenaires institutionnels et financiers.
2. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique
Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. En étroite collaboration avec les équipes éducatives, vous définirez les orientations éducatives en lien avec les politiques publiques de la petite enfance.
3. Encadrement des équipes
Vous serez responsable de coordonner, encadrer et accompagner l'équipe (planning, soutien technique, la répartition des tâches et la gestion des effectifs ...)
4. Accueil, orientation et coordination de la relation avec les familles
Vous serez leur interlocuteur(trice) privilégié(e), veillant à instaurer un climat de confiance et de communication. Vous coordonnerez les relations entre les familles et la structure.
5. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Vous veillerez à la mise en œuvre des protocoles de santé et de sécurité, en lien avec les autorités compétentes et les professionnels de santé. Vous garantirez ainsi le bien-être physique, psychologique et émotionnel des enfants, en vous assurant que chaque enfant évolue dans un cadre bienveillant, respectueux de ses besoins et de son rythme.
Poste à temps complet: 38h
travail en horaires continus
Vous assurerez la bonne tenue administrative, budgétaire et financière de la structure, en garantissant l'optimisation des ressources tout en respectant les contraintes légales et réglementaires. Vous superviserez également les relations avec les partenaires institutionnels et financiers.
2. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique
Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. En étroite collaboration avec les équipes éducatives, vous définirez les orientations éducatives en lien avec les politiques publiques de la petite enfance.
3. Encadrement des équipes
Vous serez responsable de coordonner, encadrer et accompagner l'équipe (planning, soutien technique, la répartition des tâches et la gestion des effectifs ...)
4. Accueil, orientation et coordination de la relation avec les familles
Vous serez leur interlocuteur(trice) privilégié(e), veillant à instaurer un climat de confiance et de communication. Vous coordonnerez les relations entre les familles et la structure.
5. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Vous veillerez à la mise en œuvre des protocoles de santé et de sécurité, en lien avec les autorités compétentes et les professionnels de santé. Vous garantirez ainsi le bien-être physique, psychologique et émotionnel des enfants, en vous assurant que chaque enfant évolue dans un cadre bienveillant, respectueux de ses besoins et de son rythme.
Poste à temps complet: 38h
travail en horaires continus
Profil recherché
*diplôme de puéricultrice ou d'EJE (cadre A) expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire:
* Expérience significative en gestion d'équipe et en gestion de projet pédagogique
* Solides compétences en management, communication et relationnel
* Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance
* sens des responsabilités, disponibilité requise
* Expérience significative en gestion d'équipe et en gestion de projet pédagogique
* Solides compétences en management, communication et relationnel
* Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance
* sens des responsabilités, disponibilité requise
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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