← Retour
SAINT MAXIMIN LA STE BAUME
Directeur/trice financier/e
Place Hôtel de Ville - Parvis Charles II d'Anjou, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var (83))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous mettez en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Vous pilotez l’ensemble du cycle budgétaire de la Ville et du CCAS ainsi que le contrôle de gestion : préparation des budgets, échanges avec les services, suivi de l’exécution, production des documents budgétaires (ROB, BP, CA) analyses financières et aide à la décision. Votre rôle est à la fois technique et stratégique : vous sécurisez les équilibres financiers tout en apportant une vision claire pour accompagner les choix de la collectivité.
Vous assurez également le suivi de la dette, de la trésorerie, des régies et les relations avec le Comptable public.
Le service des finances est composé d'une adjointe, de trois assistantes administratives, d'un agent chargé des marchés publics et d'une régisseuse principale.
Vous pilotez l’ensemble du cycle budgétaire de la Ville et du CCAS ainsi que le contrôle de gestion : préparation des budgets, échanges avec les services, suivi de l’exécution, production des documents budgétaires (ROB, BP, CA) analyses financières et aide à la décision. Votre rôle est à la fois technique et stratégique : vous sécurisez les équilibres financiers tout en apportant une vision claire pour accompagner les choix de la collectivité.
Vous assurez également le suivi de la dette, de la trésorerie, des régies et les relations avec le Comptable public.
Le service des finances est composé d'une adjointe, de trois assistantes administratives, d'un agent chargé des marchés publics et d'une régisseuse principale.
Votre mission
1. Élaborer et superviser l’exécution des budgets de la commune et du CCAS :
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent ainsi que des outils permettant aux services de préparer leur budget dans de bonnes conditions ;
• Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires en lien avec la DGS ;
• Préparer les documents nécessaires au vote du Conseil municipal et du Conseil d'administration (maquettes, délibérations et notes de présentation)
• Superviser et contrôler l'exécution budgétaire assurés par les agents
• Alimenter et suivre les tableaux de bord sur les principales dépenses et recettes de la commune ;
• Piloter la trésorerie ,
• Réaliser des analyses retrospectives et prospectives
• Elaborer un Plan pluriannuel d'investissement
• Garantir le respect des objectifs et des règles en vigueur (M57, règlement budgétaire et financier, process internes…) ;
• Veiller au respect du règlement comptable et financier.
2.Prendre en charge les opérations comptables complexes :
• Écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions
• Écritures de fin d’année : rattachements, contrepassations, report
• Gestion de l’actif
3. Assurer le contrôle de gestion
• Mettre en place des outils adaptés permettant d'établir un contrôle des pratiques internes
• Evaluer les pratiques à l'aide des outils
• Effectuer un reporting à la direction et proposer des actions visant l'amélioration
4.Suivre et optimiser les régies d’avances et de recettes :
• Assurer le suivi des actes relatifs aux régies : arrêtés de nomination, décision de création, de modification ou de suppression, actes relatifs aux comptes DFT
• S’assurer que les régisseurs établissent mensuellement leurs arrêtés
• Diffuser les bonnes pratiques
5.Coordonner la fonction « finances » au sein de la commune :
• Coordonner et suivre l’exécution budgétaire des services ;
• Poursuivre les démarches de dématérialisation de la fonction finances
• Entretenir un dialogue constructif avec le service de gestion comptable (Trésorerie municipale)
5.Missions complémentaires :
• Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention d’investissement
• Assurer le suivi de la dette
• Réaliser un inventaire annuel.
Conditions d'exercice :
Possibilité de travailler 35h ou 37h (avec ARTT) / semaine.
Réunions en soirée possibles
• Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent ainsi que des outils permettant aux services de préparer leur budget dans de bonnes conditions ;
• Synthétiser les retours des services et préparer les réunions budgétaires en lien avec la DGS ;
• Préparer les documents nécessaires au vote du Conseil municipal et du Conseil d'administration (maquettes, délibérations et notes de présentation)
• Superviser et contrôler l'exécution budgétaire assurés par les agents
• Alimenter et suivre les tableaux de bord sur les principales dépenses et recettes de la commune ;
• Piloter la trésorerie ,
• Réaliser des analyses retrospectives et prospectives
• Elaborer un Plan pluriannuel d'investissement
• Garantir le respect des objectifs et des règles en vigueur (M57, règlement budgétaire et financier, process internes…) ;
• Veiller au respect du règlement comptable et financier.
2.Prendre en charge les opérations comptables complexes :
• Écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions
• Écritures de fin d’année : rattachements, contrepassations, report
• Gestion de l’actif
3. Assurer le contrôle de gestion
• Mettre en place des outils adaptés permettant d'établir un contrôle des pratiques internes
• Evaluer les pratiques à l'aide des outils
• Effectuer un reporting à la direction et proposer des actions visant l'amélioration
4.Suivre et optimiser les régies d’avances et de recettes :
• Assurer le suivi des actes relatifs aux régies : arrêtés de nomination, décision de création, de modification ou de suppression, actes relatifs aux comptes DFT
• S’assurer que les régisseurs établissent mensuellement leurs arrêtés
• Diffuser les bonnes pratiques
5.Coordonner la fonction « finances » au sein de la commune :
• Coordonner et suivre l’exécution budgétaire des services ;
• Poursuivre les démarches de dématérialisation de la fonction finances
• Entretenir un dialogue constructif avec le service de gestion comptable (Trésorerie municipale)
5.Missions complémentaires :
• Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention d’investissement
• Assurer le suivi de la dette
• Réaliser un inventaire annuel.
Conditions d'exercice :
Possibilité de travailler 35h ou 37h (avec ARTT) / semaine.
Réunions en soirée possibles
Profil recherché
Le/la futur/e Directeur/rice des finances dispose d’une expérience confirmée en collectivité, en management, en finances publiques.
Il/elle maîtrise l’environnement territorial, les enjeux et le cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Il/elle possède une parfaite maîtrise des règles financières et comptables ainsi que de l’exécution des marchés publics.
Le/la candidat/e sait adopter un point de vue stratégique sur les enjeux financiers et dispose d’une aptitude confirmée à l’encadrement.
Les enjeux du poste nécessitent également des compétences relationnelles avérées.
Il/elle présente de fortes qualités rédactionnelles et a la capacité de produire des analyses, notes stratégiques et documents d’aide à la décision clairs et structurés.
Reconnu/e pour son sens de l’organisation, son efficacité et sa capacité à gérer l’urgence, il/elle fait preuve de rigueur, de discrétion et de disponibilité.
Il/elle sait déléguer, organiser le travail des équipes, mettre en place un cadre de travail efficient et animer des réunions.
Son aptitude à animer un travail collectif, sa capacité d’adaptation et de synthèse ainsi que son sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Une formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité sera appréciée, tous comme la connaissance du logiciel CIRIL.
Il/elle maîtrise l’environnement territorial, les enjeux et le cadre réglementaire de la comptabilité publique.
Il/elle possède une parfaite maîtrise des règles financières et comptables ainsi que de l’exécution des marchés publics.
Le/la candidat/e sait adopter un point de vue stratégique sur les enjeux financiers et dispose d’une aptitude confirmée à l’encadrement.
Les enjeux du poste nécessitent également des compétences relationnelles avérées.
Il/elle présente de fortes qualités rédactionnelles et a la capacité de produire des analyses, notes stratégiques et documents d’aide à la décision clairs et structurés.
Reconnu/e pour son sens de l’organisation, son efficacité et sa capacité à gérer l’urgence, il/elle fait preuve de rigueur, de discrétion et de disponibilité.
Il/elle sait déléguer, organiser le travail des équipes, mettre en place un cadre de travail efficient et animer des réunions.
Son aptitude à animer un travail collectif, sa capacité d’adaptation et de synthèse ainsi que son sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Une formation supérieure dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité sera appréciée, tous comme la connaissance du logiciel CIRIL.
Autres informations
Non renseignées