Directeur·trice Générale Adjoint·e Solidarité
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
12 Rue Gambetta, 32000 Auch, France
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département du Gers recrute un.e Directeur·trice Générale Adjoint·e Solidarité à temps complet.
Résidence administrative : Auch
Résidence administrative : Auch
Missions :
Conçoit et participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en matière de politique sociale et en assure la mise en œuvre.
S'appuie pour cela sur cinq directions opérationnelles qui sont : la direction action sociale territoriale, la direction enfance famille, la direction gestion coordination, la direction insertion et solidarités actives et la direction politiques de l’autonomie, ainsi que sur les compétences des agents placés sous son autorité.
Activités :
Mener la politique sociale de la collectivité :
- Conseiller les élus et apporter une aide à la décision.
- Proposer des choix stratégiques.
- Décliner les orientations politiques.
- Garantir la cohérence des actions au regard des objectifs stratégiques et analyser la faisabilité des projets.
- Evaluer les impacts des politiques publiques.
Piloter la DGAS :
- Impulser la mise en place d'outils de pilotage et de contrôle de gestion.
- Impulser des actions, des démarches de progrès et d'optimisation des procédures.
- Gérer les dossiers présentant un caractère stratégique ou transversal particulier.
- Coordonner et animer l'équipe de direction de la DGAS.
- Définir les ressources et opérer les arbitrages.
- Animer des réunions de concertation et de réflexion.
Représenter la collectivité en matière de politique sociale :
- Représenter la collectivité départementale et veiller à son image auprès des partenaires
- Promouvoir le développement social local.
- Promouvoir les orientations de la collectivité départementale et rendre visible l'action de ses services sociaux.
- Développer les partenariats externes nécessaires à l'action sociale.
Conçoit et participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en matière de politique sociale et en assure la mise en œuvre.
S'appuie pour cela sur cinq directions opérationnelles qui sont : la direction action sociale territoriale, la direction enfance famille, la direction gestion coordination, la direction insertion et solidarités actives et la direction politiques de l’autonomie, ainsi que sur les compétences des agents placés sous son autorité.
Activités :
Mener la politique sociale de la collectivité :
- Conseiller les élus et apporter une aide à la décision.
- Proposer des choix stratégiques.
- Décliner les orientations politiques.
- Garantir la cohérence des actions au regard des objectifs stratégiques et analyser la faisabilité des projets.
- Evaluer les impacts des politiques publiques.
Piloter la DGAS :
- Impulser la mise en place d'outils de pilotage et de contrôle de gestion.
- Impulser des actions, des démarches de progrès et d'optimisation des procédures.
- Gérer les dossiers présentant un caractère stratégique ou transversal particulier.
- Coordonner et animer l'équipe de direction de la DGAS.
- Définir les ressources et opérer les arbitrages.
- Animer des réunions de concertation et de réflexion.
Représenter la collectivité en matière de politique sociale :
- Représenter la collectivité départementale et veiller à son image auprès des partenaires
- Promouvoir le développement social local.
- Promouvoir les orientations de la collectivité départementale et rendre visible l'action de ses services sociaux.
- Développer les partenariats externes nécessaires à l'action sociale.
Profil recherché
Profil :
• Maitrise des enjeux, évolutions et du cadre juridique des politiques sociales,
• Maitrise des méthodes et des outils d’analyse et de diagnostic des politiques sociales,
• Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Connaissance des principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
• Maitrise des principes managériaux des organisations,
• Capacité à élaborer une stratégie, une politique et à piloter une structure,
• Capacité à piloter et à mettre en œuvre des projets, des actions,
• Déléguer et organiser la délégation (fixer des objectifs et évaluer l’activité)
• Capacité à conduire et à accompagner le changement
• Sens du leadership
• Sens des responsabilités, de la prise de décisions
• Rigueur
• Capacité à communiquer
• Sens critique
• Sens de l'analyse
• Sens du service public
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contraintes liées au poste :
• Déplacements réguliers sur le territoire départemental
• Astreintes
• Maitrise des enjeux, évolutions et du cadre juridique des politiques sociales,
• Maitrise des méthodes et des outils d’analyse et de diagnostic des politiques sociales,
• Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Connaissance des principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines,
• Maitrise des principes managériaux des organisations,
• Capacité à élaborer une stratégie, une politique et à piloter une structure,
• Capacité à piloter et à mettre en œuvre des projets, des actions,
• Déléguer et organiser la délégation (fixer des objectifs et évaluer l’activité)
• Capacité à conduire et à accompagner le changement
• Sens du leadership
• Sens des responsabilités, de la prise de décisions
• Rigueur
• Capacité à communiquer
• Sens critique
• Sens de l'analyse
• Sens du service public
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contraintes liées au poste :
• Déplacements réguliers sur le territoire départemental
• Astreintes
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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