DIRECTEUR/TRICE OTC
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
2 Pénétrante Du Paillon, 06340 La Trinité, France
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
EPIC
Office de Tourisme Communautaire du Pays Nord Martinique
Office de Tourisme Communautaire du Pays Nord Martinique
La Directrice de l'Office du Tourisme Communautaire du Pays Nord aura en charge de
coordonner la politique de promotion touristique de 18 communes à savoir :
Ajoupa-Bouillon, Basse-Pointe, Bellefontaine, Carbet, Case-Pilote, Fonds Saint Denis, Grand Rivière, Gros-Morne, Lorrain, Macouba, Marigot, Morne-Rouge, Morne-Vert, Prêcheur, Robert, Sainte-Marie, Saint-Pierre, Trinité.
En plus de la gestion budgétaire et le management des équipes présente dans les différents office du Tourisme des communes, la Directrice aura comme rôle de faire rayonner les Pays du Nord en mettant en avant leur attraits touristiques pour les citoyens locaux et internationaux.
Cela passe par différentes initiatives de communication et des événements afin d'attirer la population à visiter et consommer localement. Des partenariats pourront être mis en place comme avec l'association Valorisation Martinique et son Coeur au Carbet.
Mettre en avant notre patrimoine culturel, les richesses naturelles que cela soit au travers de manifestations, de circuits touristiques ou via des canaux digitaux seront autant de défis qu'il faudra relever.
Enfin pour mener à bien sa mission, le/la Directeur(trice) devra connaître tous les particularités et les avantages de ses territoires avec l'aide de ses collaborateurs.
coordonner la politique de promotion touristique de 18 communes à savoir :
Ajoupa-Bouillon, Basse-Pointe, Bellefontaine, Carbet, Case-Pilote, Fonds Saint Denis, Grand Rivière, Gros-Morne, Lorrain, Macouba, Marigot, Morne-Rouge, Morne-Vert, Prêcheur, Robert, Sainte-Marie, Saint-Pierre, Trinité.
En plus de la gestion budgétaire et le management des équipes présente dans les différents office du Tourisme des communes, la Directrice aura comme rôle de faire rayonner les Pays du Nord en mettant en avant leur attraits touristiques pour les citoyens locaux et internationaux.
Cela passe par différentes initiatives de communication et des événements afin d'attirer la population à visiter et consommer localement. Des partenariats pourront être mis en place comme avec l'association Valorisation Martinique et son Coeur au Carbet.
Mettre en avant notre patrimoine culturel, les richesses naturelles que cela soit au travers de manifestations, de circuits touristiques ou via des canaux digitaux seront autant de défis qu'il faudra relever.
Enfin pour mener à bien sa mission, le/la Directeur(trice) devra connaître tous les particularités et les avantages de ses territoires avec l'aide de ses collaborateurs.
Profil recherché
Formation initiale requise :
- Bac + 3 minimum dans la filière tourisme
Expérience professionnelle :
- Avoir une expérience confirmée d’au moins 5 ans à la direction d’un organisme en charge du développement touristique
Compétences requises :
- Bonne connaissance du secteur du tourisme, de l’environnement territorial,
- Capacités avérées d’encadrement, en management d’équipes et conduite de changement,
- Savoir-faire en management de projet,
- Bonnes capacités d’analyse,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise du marketing touristique,
- Compétences en matière de recherche de financement et de développement des recettes,
- Connaissances en matière de stratégie de communication,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Bonne maîtrise de l’anglais ; la maîtrise d’une autre langue serait appréciée,
- Maîtrise de la bureautique,
- Permis B
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur et organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, sens de la communication,
- Capacité à travailler avec les élus et en équipe,
- A l’aise avec les outils de communication,
- Grande disponibilité
- Bac + 3 minimum dans la filière tourisme
Expérience professionnelle :
- Avoir une expérience confirmée d’au moins 5 ans à la direction d’un organisme en charge du développement touristique
Compétences requises :
- Bonne connaissance du secteur du tourisme, de l’environnement territorial,
- Capacités avérées d’encadrement, en management d’équipes et conduite de changement,
- Savoir-faire en management de projet,
- Bonnes capacités d’analyse,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise du marketing touristique,
- Compétences en matière de recherche de financement et de développement des recettes,
- Connaissances en matière de stratégie de communication,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Bonne maîtrise de l’anglais ; la maîtrise d’une autre langue serait appréciée,
- Maîtrise de la bureautique,
- Permis B
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur et organisation,
- Sens du service public,
- Bon relationnel, sens de la communication,
- Capacité à travailler avec les élus et en équipe,
- A l’aise avec les outils de communication,
- Grande disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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