Direction de l'Accueil Jeunes - Coordinateur technique

Rôle :

- Assurer la direction de l’Accueil Jeunes de l’Espace Pluriel
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l’Accueil Jeunes
- Concevoir, développer, organiser et mener des projets d’animation visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement ;
- Assurer une mission socio éducative en direction des jeunes du territoire dans le cadre du projet social de l’Espace Pluriel ;
- Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs sur le territoire sud en direction des jeunes de 11 à 17 ans ;
- Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse ;
- Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s’appuyant sur des dispositifs existants ;
- Assurer une veille sociale sur le territoire ;
- Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des collégiens dans le cadre du CLAS.

Enjeux :
- Etablir un diagnostic précis des besoins, attentes et problématiques liés aux jeunes du territoire ;
- Elaborer des projets éducatifs, culturels et sportifs nécessaires à l’épanouissement des jeunes.

Missions :
 Direction Accueil Jeunes (AJ) :

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif en lien avec le directeur du centre social ;
- Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l’Accueil Jeunes en lien avec le directeur du centre social et l’équipe d’animation ;
- Animer des actions en direction d’un public de jeunes de 11 à 17 ans ;
- Créer des passerelles avec les ALSH et le secteur 17-25 ans ;
- Etre garant de la réglementation et législation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité des jeunes ;
- Encadrer l’équipe d’animation de l’AJ ;
- Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la règlementation ;
- Tenir à jour le fichier des inscriptions des jeunes à l’AJ de l’Espace Pluriel et les autorisations parentales ;
- Enregistrer les inscriptions et assurer la facturation des activités selon les règles institutionnelles en vigueur ;
- Gérer le budget de l’Accueil Jeunes ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l’Accueil Jeunes et à leur maintien en bon état ;
- Participer et contribuer à l’animation globale de la structure ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet social ;
- Participer aux instances institutionnelles relatives aux problématiques liées à la jeunesse (CLSPD, cellules de proximité, Réseau Jeunes de la FCS84 …) ;
- Etre en capacité d’assurer la fonction d’accueil du centre social pour accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner au mieux les publics

 CLAS :

- Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collège ;
- Suivre la progression des collégiens en collaboration avec l’équipe d’animateurs et bénévoles du CLAS ;
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires et autres structures institutionnelles et associatives du territoire ;
- Participer à l’organisation de rencontres et réunions avec les partenaires du CLAS.

Tâches :

 CLAS :
- Aider les jeunes de 11 à 17 ans à l’acquisition d’une méthodologie : conseils/stratégies pour l’organisation des devoirs ;
- Amener les jeunes à une autonomie pour les devoirs ;
- Mettre en place des ateliers pour « apprendre autrement » ;
- Insister sur les notions de concentration et de motivation, indispensables à la scolarité ;
- Etablir et pérenniser les relations avec tous les acteurs de s collèges (réunions et interventions) ;
- Suivre l’évolution de la scolarité des jeunes (comportement, motivation, résultats) ;
- Faire des régulations, évaluations et bilans régulièrement ;
- Organiser des réunions régulières avec les parents.

 AJ :
- Mettre en place, encadrer et animer des projets d’activités, sorties et séjours ;
- Proposer et accentuer des actions tournées vers la culture, le sport et la citoyenneté ;
- Evaluer et quantifier les besoins aux projets ;
- Organiser les sorties et séjours ;
- Responsabiliser les publics accueillis en leur inculquant les notions de respect du matériel, des biens et des personnes ;
- Comptabiliser les états de présence des bénéficiaires ;
- Etablir des bilans quantitatifs et qualitatifs
- Animer les réunions du secteur et organiser le travail des animateurs : activités, plannings….
- Participer aux réunions d’équipe de l’Espace Pluriel.