Directrice adjointe de crèche

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture …..…).

La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie

Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).

Le service petite enfance est composé de 4 crèches, de 2 micro-crèches, d’un RPE et d’un LAEP itinérant qui sont sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale.

Missions principales

· Garantir l’hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis.
· Superviser la mise en œuvre des protocoles médicaux, d’hygiène et de prévention.
· Assurer le suivi des dossiers médicaux et la mise à jour des informations sanitaires.
· Participer à l’observation du développement global de l’enfant et détecter les signes d’alerte.
· Accompagner les équipes dans la prise en charge des soins du quotidien.
· Assurer un rôle d’écoute et de conseil auprès des parents.
· Gérer les situations d’urgence et coordonner les soins avec les professionnels de santé partenaires.
· Participer au projet d’établissement, aux réunions d’équipe et aux actions éducatives.

Activités

· Accueil des familles et recueil des informations médicales.
· Administration des traitements selon prescriptions médicales fournies par les parents.
· Prévention : hygiène, alimentation, sommeil, vaccination, maladies contagieuses.
· Contrôle des règles HACCP et des pratiques d’hygiène.
· Organisation de formations internes (prévention, gestes d’urgence).
· Suivi du protocole d’intégration des enfants à besoins particuliers.